東京都板橋区の有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(東京都 板橋区 | AD0512079819)

東京都板橋区の有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 月給 324,000円～

• 東京都板橋区

• 募集要項
• 応募方法

有料老人ホームの看護師/東京都板橋区/正社員/入職時期はご相談ください

・ベテラン看護師さん歓迎！60歳からの面接・採用も可能です。
≪介護施設未経験でも安心の研修制度・マニュアルが用意されています！≫
・初めて介護施設でご勤務する方も安心の研修制度が整っています。入社時に参加する初任者研修に加え、看護職向け研修や入社後はエリア責任者による定期フォローがあります！
・初任者研修は、介護職と看護職が合同で受けますので、お互いの役割や業務内容を理解した上で現場の業務を行う事ができます！内容としては、約1週間座学でコンプライアンスや介護実務等を学んで頂きます。介護職だけでなく、同時期入社の他ホーム配属の職員とも関わることができるため、想いや悩みを共有できるつながりを作ることができます。
・独自のマニュアルがホーム毎に整備されています。オンコール体制や、医療機関との連携について等、困った時の対応が統?されている為、経験に不安がある方でも安心してご勤務頂けます。

≪大手ならではのフォロー体制・≫
・各エリア内のホームを統括する「エリアナース」というポジションの方がいます。ホームでは看護師が少なく、相談相手が居ないのでは…と心配される方がいらっしゃいますが、医療面において困った時の質問やホーム内でおきた相談事はエリアナースが引き受けて下さいます。
・同社は、『責任を負うのは会社（ホーム長）・判断はドクター（あるいはご家族）である』と考えており、スタッフを大事にする風土が根付いています。

≪全社員の約70%が女性！子育て中のナースも含め女性が働きやすい環境です・≫
・女性社員が多いからこそ、働く女性が活躍できる制度が非常に充実しています。産休育休取得は全社で例年80名以上おり、復帰率も実に82%です！
・産休後の復職については、ホーム展開数が多い同社だからこそ、高い確率で通勤に無理ない範囲内での職場復帰が可能です。
・育児時短制度や保育手当など、育児とも両立できる支援制度を利用しながら沢山の女性社員が働いています。

募集要項

職種

有料老人ホームの看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。

＜勤務先概要＞
・入居室数：54名
・看護師体制：2名
・業務内容?健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など
※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

給与

月給324000円~

勤務地

東京都板橋区

交通アクセス

東武東上線「ときわ台」駅から徒歩15分

勤務曜日・時間

08:30～17:30（実働8時間）
※夜間オンコール対応有り

資格・経験

・看護師資格をお持ちの方
・3か月以内のご就業が可能な方
・週4～5日ご勤務可能な方（夜勤は月8回程度）
・すべての曜日でのシフト勤務が可能な方
・フルタイムのご勤務が可能な方
・3年以上のご経験のある方

休日・休暇

年間休日 113日
月9休　※2月のみ8休、前期休暇・後期休暇各3日
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
※ 有給休暇は入社月により規定（4月1日～9月末迄に入社?10日付与、10月1日～11月末迄に入社?5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）

待遇

・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・再雇用制度あり
・財形貯蓄制度
・保養所
・フィットネスクラブの社員割引
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金

備考

給与詳細：
月給324000～358000円

＜内訳（臨床経験10年以上の看護師様のモデル給与）＞
基本給：294,000円
地域手当：20,000円
介護報酬給付金手当：10,000円
処遇改善支援手当：4,000円
オンコール手当：30,000円／月

⇒想定年収：4,884,000円

賞与：年2回

応募方法

応募方法

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