東京都墨田区の有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(東京都 墨田区 | AD1205630901)

東京都墨田区の有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 月給 375,500円～380,500円

• 東京都墨田区

• 募集要項
• 応募方法

《在宅ホスピス/看護管理者候補》東証プライム上場!オンコール無!有料老人ホーム内の訪問看護＆施設

■【看護管理者候補求人】管理者任用後は年収600万円～800万円を想定！ご経験や志向に応じ、主任、看護管理者、施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など、様々なキャリアパスがございます！施設運営の中核人材としてのご活躍を期待しています！
　■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました！
　■【CUCならではの圧倒的な福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇（3日連続の有給休暇を取得で1万円支給）』、健康支援制度（健康的に働いていただけるよう5,000円支給）、保育手当など、CUCで働くすべてのスタッフが、長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています！

募集要項

職種

有料老人ホームの看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。
■訪問看護：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件
※お一人に対して1日3回程度訪問。訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。
訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
■看護記録：iPad、カナミックまたはiBowを使用
※1人ではなくチームで「お看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
■訪問診療医と24時間連携
■管理者候補として徐々に管理業務も担っていただきます。
・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）
・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

給与

月給375500円~380500円
-
■月給内訳
基本給：300,500円～305,500円
処遇改善代替手当：15,000円
夜勤手当：15,000円/回（月4回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）
■看護管理者に任用後
キャリアパスに応じて年収600万円～800万円を想定しています。
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。

勤務地

東京都墨田区

交通アクセス

東武亀戸線亀戸水神駅 (東武亀戸線)

勤務曜日・時間

【日勤】
9：00～18：00（休憩60分）　
【夜勤】
17：00～9：30（休憩90分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制

資格・経験

看護師
【必須】臨床経験：入社時点で満5年以上 ・主任などのリーダー経験1年以上【歓迎】救急・ICU・急性期の臨床経験

休日・休暇

月9日公休（2月は8公休）年間休日113日（夏季・冬季休暇含む）

待遇

備考参照

備考

夜勤手当：15,000/回(同行夜勤中は7,500円/回)処遇改善代替手当：15,000円・保育手当
厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休業、夏季休暇3日、冬季休暇3日、長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）、健康診断支援制度、安全サポート制度（安全保護具費用補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）制服支給：有

応募方法

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