勤務地 給与 maru

更新日:2024年05月02日
※更新日時点の最新情報です

jin訪問看護リハビリステーション | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 神戸市東灘区 | AC0502232923)

jin訪問看護リハビリステーション / その他

  • 正社員
  • 月給25万円以上
  • 月給30万円以上
  • 昇給・賞与・特別手当あり
  • 子育て支援
  • 社会保険あり
  • 交通費支給
  • 月給 180,000円~590,000円
  • 兵庫県神戸市東灘区

【訪問看護ステーションの看護師】バイク移動あり/手当・サポート制度充実◎月給28万円~

在宅での療養生活を望まれる方を対象に他職種スタッフがチームとなってサービスを提供しており、利用者さまからたくさんの喜びの声をいただいています。

訪問経験がない方も社内で教育指導カリキュラムがあり丁寧に指導をします。サポート体制が整っているので、安心してご応募ください。
週休2日制で残業もほとんどありません。プライベートも大切にできます。
チーム制を導入していますのでお休みも取りやすく、在宅にありがちな孤立もありません。
お子さまの学校行事なども優先的にシフト調整が可能◎お子様の行事参加率100%な職場ですので、子育てスタッフも安心して働けます。

オンコールはございますが、弊社ご利用者様にオンコールの使用説明をさせて頂いておりますのでほとんど呼び出しがございません。
また、オンコール所持、実際の呼び出しで5,000円~20,000円の手当あり!

在宅に興味をお持ちの方、患者さまとのコミュニケーションを楽しめる方からのご応募を心よりお待ちしています。

募集要項

職種

訪問看護ステーションの看護師

仕事内容

患者さまのお宅に看護をご提供

※訪問に関しましては一人一人にバイク貸与、必要時には自動車利用など配備が整っております。

【対応エリア】
神戸市東灘区(六甲アイランド含む)・神戸市灘区・神戸市中央区(ポートアイランド一部含む)・芦屋市・西宮市

【対応疾患・サービス】
経管栄養法(胃ろうを含む)
在宅中心静脈栄養法(IVH)
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法(HOT)
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)
人工肛門(ストマ)
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理

給与

月給 28万円~59万円

・基本給 180,000円~250,000円
・各種手当 55,000円~100,000円
・訪問手当 40,000円~200,000円
・報告書作成手当 5,000円~40,000円
※平均給料320,000円~

◆オンコール手当 5,000円~20,000円
オンコール1日所持で5,000円
呼び出し:時間帯に合わせて1回訪問に付き8,000円~20,000円支給

通勤手当一定額 月額30,000円
賞与 年2回 計 1.00ヶ月分(実績)
職務給制度あり(職責に合わせて)
固定残業代なし
試用期間あり 3ヵ月 同条件

勤務地

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目12-6

交通アクセス

阪神本線 魚崎駅から徒歩で5分
六甲ライナー 魚崎駅から徒歩で8分
六甲ライナー 南魚崎駅から徒歩で9分

勤務時間・曜日

交替制【シフト制】
9:00~18:00 休憩60分

※残業ほぼなし

資格・経験

正看護師資格をお持ちの方
普通自動車免許
または原付免許(1種)※経験不問

・簡単なワード入力(タブレット・電子カルテ使用)が可能な方
・年齢~64歳(定年を上限)
・学歴 必須 専修学校以上
・経験不問

訪問看護経験者歓迎!

休日・休暇

週休2日制
シフト制にて土日、月に4日程あり
年間休日120日以上

育児休業実績 あり
介護休業実績 あり
看護休暇実績 あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
夏季3日
冬期3日~4日あり
※社内有休消化率80%以上。看護師のお子様行事参加率100%

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤不可
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
退職金共済(加入)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 75歳まで)
勤務延長あり(上限 75歳まで)
復職制度あり
※育児・介護・体調不良・スキルアップのための退職など様々な理由で一時ご退職された方でも、弊社で共に働いた方々として復職制度がございます。
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
バイク貸与
休憩室あり

応募について

応募受付方法

応募フォームよりご応募ください

※職種コード/03kn

連絡先住所

神戸市東灘区魚崎南町4丁目12-6

連絡先TEL

-

担当者

株式会社benovo jin訪問看護リハビリステーション 採用担当
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