更新日:2025年04月25日
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兵庫県神戸市北区の特別養護老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県神戸市北区 | AD0425736182)

兵庫県神戸市北区の特別養護老人ホーム / その他

特別養護老人ホームでの介護業務◎特養とショートステイ兼任での業務です！_

・有給消化80％以上！ワークライフバランスが整っています！
・家族手当充実！お子様1人で16,000円！配偶者も5,000円！
・住宅手当も12,000円/月支給がございます！

勤務曜日・時間: (1)7:00～15:30
(2)8:00～16:30
(3)10:00～18:30
(4)11:30～20:00
(5)17:45～翌8:30
※開始、終了時間は所属部署により変動有
※休憩60分/夜勤時のみ3時間30分
変形労働時間制

休日・休暇: ◎月9日休み(希望公休2日間)
◎年間休日108日
◎自己研鑚特別休暇(3日間/内外研修派遣とは別途に自己啓発支援：事前申請)
◎年次有給休暇(3ヶ月経過後付与/1年繰り越し可)

備考: 【福利厚生】
契約社員【試用期間3ヶ月/特定処遇手当支給なし】
■交通費支給(月額上限50,000円)
　・マイカー通勤：10km/L＠180円(変動あり)
　・公共交通機関：3ヶ月定期代/3＝1ヶ月
■退職金制度(勤続3年以上)
■神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済(勤続3ヶ月以上)
■定期健康診断(春季のみ)
　・事業所責務+（自己管理＝胃カメラ、がん検診、人間ドッグ等）
■職員親睦会
　・親睦会旅行　ミュージカル、グルメ、宝塚ほか
■法人クラブ活動
　・「踊踊クラブ」神戸まつり他出演多数（よさこい踊り）
■キャリアパス明示(正社員雇用制度)
　・通常3ヶ月以上経過後　正職員雇用条件を適用する
　・正職給与体系、人事考課制度
■OJT研修
　・育成計画6ヶ月/職場で実践するスキルアップ
　・職場適応支援とコーチング
■意識調査(毎年１月頃実施)
　・福利厚生、キャリア形成に活用
■計画有給休暇
　・有給休暇の計画的取得促進(年間7日間/取得要件あり)
■再雇用制度
　・65歳まで：嘱託職員
　・66歳～75歳まで：パート

■社会保険完備

応募方法: この求人は人材紹介サービスの求人です。
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