埼玉県朝霞市の有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 朝霞市 | AD0512079519)

埼玉県朝霞市の有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 月給 307,000円～

• 埼玉県朝霞市

• 募集要項
• 応募方法

有料老人ホームの看護師/埼玉県朝霞市/正社員/入職時期はご相談ください

・朝霞市内の有料老人ホームでのお仕事です。ご利用者様により良いサービス提供が出来るよう介護スタッフ、計画作成担当者、生活相談員、ホーム長との連携を密に取り、柔軟な発想と対応が求められる、とてもやりがいのあるお仕事です。
・最寄駅より徒歩5分と駅チカで通勤に便利です。
・看護師復職応援プログラムやセミナーなど、教育研修が充実しておりますので、ブランクある方でも安心です。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。幼少のお子様のいらっしゃる方でも安心です。
・定年は65歳ですが、最大70歳まで延長して働くことも可能です。中高年の方も活躍中です。

募集要項

職種

有料老人ホームの看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
有料老人ホームでの看護師業務

バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い　等

20代～50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2～3名体制です。
病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！！

＜勤務先概要＞
室数：67室（定員69名/居室I 65室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉2室）
開設：2016年04月01日

給与

月給307000円~

勤務地

埼玉県朝霞市

交通アクセス

東武東上線「志木」駅より徒歩5分

勤務曜日・時間

09:00～18:00（休憩60分）
※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）

資格・経験

・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方
・3ヵ月内にご転職可能な方
・看護師としての現場経験3年以上の方

休日・休暇

月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り
【特別休暇】
リフレッシュ休暇（年間3日間）
メモリアル休暇
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり

待遇

・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金：会社規定による
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）※自転車通勤可
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・ネット講座割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断の実施
・安全衛生委員会の設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布（社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。）
・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。）

備考

月給：307000円～

・賞与あり：年2回
・昇給あり：年1回

（正看護師）
月給：307,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当
想定年収：436万円～※賞与２回、月平均残業4.0時間含む　入社時期や諸手当により変動あり

（准看護師）
月給：267,000円＝※固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当
想定年収：383万円～※賞与２回、月平均残業4.0時間含む　入社時期や諸手当により変動あり

＜別途支給＞
時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
通勤交通費－上限50,000円
家族手当－扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円　1子につき10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
住宅手当－8,000円（世帯主のみ）

応募方法

応募方法

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