埼玉県さいたま市桜区の特別養護老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 さいたま市桜区 | AD0512081146)

埼玉県さいたま市桜区の特別養護老人ホーム / その他

• 正社員

• 月給 297,000円～

• 埼玉県さいたま市桜区

• 募集要項
• 応募方法

特別養護老人ホームの看護師/埼玉県さいたま市桜区/正社員/入職時期はご相談ください

・さいたま市桜区にあります定員50名のアットホームな雰囲気の特別養護施設でのお仕事です。
・終業時間が17時半と早く、残業もほとんどありません。プライベートの時間を充実させることが出来ます。
・オンコールはありません。夜勤時は介護職員が対応します。
・職種間の隔たりなく介護・看護のユニフォームは同じです。介護業務も介護職の方と一緒に協力しながら行います。
・施設未経験からスタートする方が多く、丁寧に指導する環境が整っております。

募集要項

職種

特別養護老人ホームの看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

<仕事内容>
特別養護老人ホームにおける看護業務
・バイタルチェック
・食事、入浴、排泄介助
・投薬管理（経管栄養、胃漏、鼻腔等）
・褥瘡、皮膚トラブル等の処置
・口腔ケア
・急変対応、病院への付き添い送迎
※介護業務も介護職の方と一緒に協力しながら行います

＜概要＞
定員：50名(従来型・多床室)
平均介護度：4.0程度
看護師在籍：常勤3名(2019/11/5時点)
看護職年齢層：40～60代
併設：短期入所生活介護10床、通所介護サービス30名、居宅介護支援事業、地域包括支援センター
看取り：なし
オンコール対応：なし（夜間帯は介護職で対応）
ほぼ施設未経験からのスタートで丁寧に指導する環境あり

給与

月給297000円~

勤務地

埼玉県さいたま市桜区

交通アクセス

埼京線「南与野」駅よりバスで25分

勤務曜日・時間

08:30～17:30（休憩60分）
※残業ほぼなし（残業が発生しそうな際は極力役職者で対応）
※月4回程度の宿直あり（17:30～翌08:30）部屋待機で何もなければ仮眠可。
※担当制で月1回開催の担当者会議(16:30～17:30)ありで、休日の際は時間外手当にて会議だけ出勤対応あり

資格・経験

・看護師（正看護師・准看護師）の資格をお持ちの方
・3ヵ月内にご転職可能な方
・施設未経験者可
・看護師としての現場経験3年以上の方

休日・休暇

年間休日 107日
4週8休シフト制
夏期休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
※遅刻や欠勤など勤務態度が悪いと夏期休暇の減算あり
※希望休は2日（それ以上は応相談）
※シフトは末日締め

待遇

・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・車通勤可：駐車場無料
・ユニフォーム貸与
・定年：60歳
・再雇用制度あり：契約社員となり給与は常勤の80％イメージ(常勤加算なし、賞与2ヶ月等)
・退職金制度あり：勤続1年以上

備考

月給：297,000円～

※経験に応じて加算あり

<給与モデル>
基本給200,000円＋特殊業務手当35,000円＋常勤加算手当40,000円＋宿直手当5,500円／回×月4回想定
年収4,204,000円～

<諸手当>
住宅手当：25,000円(賃貸、世帯主のみ)
家族手当：扶養者対象　配偶者14,000円、18歳までの子供6,100円程度/人(3人目以降減額)
交通費支給

賞与あり：年2回（実績3.0ヶ月）

応募方法

応募方法

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