東京都世田谷区の訪問看護・診療 | 正社員・その他の求人情報詳細(東京都 世田谷区 | AD0604695328)

東京都世田谷区の訪問看護・診療 / その他

• 正社員

• 月給 340,600円～

• 東京都世田谷区

• 募集要項
• 応募方法

訪問看護・診療の看護師/世田谷区池尻/スタッフのあたたかさ/オンコール1回～2回/月/残業少なめ

１）相互扶助が当たり前の職場環境
当社の一番の自慢は、スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほどの“雰囲気の良さ”です。“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。

２）やりがいと安心感の両立
当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター（相談役）制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備しています。「共に成長できる働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。

３）『スタッフ目線』を重視した様々な制度と取り組み
月の平均残業時間は10時間以内、オンコールは月1~2回程度です。独自の休暇制度や時間有給制度もあるため、ワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。また、熱中症・防寒対策のためのドリンクを支給したり、オンライン社内意見箱を設置し、現場の困りごとを即座に吸い上げ社内環境の改善にも取り組んでいます。

「求める人物像」
・利用者様に安心できる環境を届けながら寄り添った看護がしたい方
・相互扶助を大切にチームで協働しながら成長したい方
・企業理念の“もう一人のあたたかい家族”に共感いただける方

募集要項

職種

訪問看護・診療の看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護業務全般
1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。
※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています
※訪問移動は電動自転車
※オンコールは月1~2回程度

「対象疾患」
・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病
・糖尿病等の慢性疾患
・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患

医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。

「その他業務」
・訪問看護報告書や計画書の作成
・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
・利用者様の退院に向けた会議の参加
・サービス担当者会議の参加

「一日の流れ 例」
9:00　　朝礼
9:05　　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）
9:10　　午前の訪問に出発（2~3件程度訪問）
12:00　 休憩
13:00　 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問）
17:10　 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有）
18:00　 退勤

給与

月給：340,600~369,000円

勤務地

東京都世田谷区池尻

交通アクセス

東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩1分

勤務曜日・時間

9:00～18:00（休憩1時間）
夜勤なし　夜間緊急時対応（オンコール）あり　入社4ヶ月目から対応
※残業月に5~15時間程度（平均残業時間：10時間/月）残業代別途支給
※夜間緊急時対応（オンコール）月1~2回程度：実働は3回に1回程度
※夜間緊急時の移動は公共交通機関とタクシーの利用も可能

資格・経験

看護師免許を保有している方
臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する）
※訪問看護未経験歓迎

休日・休暇

完全週休2日制 曜日固定休み
目安年間休日数 117日以上
長期休暇取得可能 
連休取得OK
※土日出来る方、歓迎！
フレッシュアップ休暇制度 8日
結婚休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休業
育児・介護休業
時間有給制度（1~3時間単位で使える制度）

待遇

賞与有（前年度実績：基本給×1.3ヵ月分/年)
定期昇給有（毎年昇給の実績有）
継続勤務手当
永年勤続賞
社会保険完備
住宅手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20,000円/月）
年末年始手当
インフルエンザ予防接種補助金
社内懇親会費用（3か月毎に一人4,000円の補助）
結婚・出産手当
従業員紹介制度（1人紹介で最大15万円支給）
従業員持株会
「業務関連」
ユニフォーム貸与
電動自転車 ・スマホ1人1台貸与
電子カルテ利用 
自動車or自転車保険
その他保険（ケア中の事故、物損等）

備考

月給：340,600~369,000円+ 賞与
※1 夜間緊急時対応手当2回分を含む（14,000円/回）
※2 残業代別途支給（上記金額にはみなし残業手当は含まれていません）
※3 臨床経験3年未満の方：-0.6~-1.4万円の月給を想定

「モデル年収」※賃貸世帯主の場合
臨床経験3年（夜間緊急時対応（オンコール）2回/月、残業10時間/月実施の場合）
想定月給：36.5万円~
想定年収：468.1万円~

「役職者モデル年収」
554万円以上
（夜間緊急時対応（オンコール）1回/月、残業15時間/月実施の場合）

応募方法

応募方法

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