兵庫県芦屋市の小規模多機能 | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 芦屋市 | AD0612930951)

兵庫県芦屋市の小規模多機能 / その他

• 正社員

• 月給 219,950円～

• 兵庫県芦屋市

• 募集要項
• 応募方法

小規模多機能の介護職・ヘルパー(芦屋市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給：219,950円～29_

【芦屋市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：219,950円～297,700円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

募集要項

職種

小規模多機能の介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

＊小規模多機能型居宅介護利用者の計画作成業務及び介護業務
＊小規模多機能型居宅介護（通所・宿泊・訪問）　定員２９名
　（平均利用者２２名）
　利用者の在宅生活を、個別性のあるサービスで支援します。
　訪問や送迎等、事業所以外での支援も経験できます。
＊変更範囲：変更なし

給与

月給:219,950円～297,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
206,700円～248,700円
計画作成業務手当10,000円～20,000円
介護業務手当2,000円～5,000円
処遇改善手当1,250円～24,000円

＜その他の手当等付記事項＞
＊扶養手当　４，５００円／月（お子様の扶養）
＊夜勤手当　４，５００円／回（夜勤する場合）
＊運転業務手当　５，０００円／月（送迎運転対象）

勤務地

兵庫県芦屋市

交通アクセス

阪急バス　陽光町バス停　から　徒歩５分

勤務曜日・時間

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
又は
7時00分～22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※労働時間は１ヶ月で平均週４０時間調整
※夜勤の有無は相談可（夜勤シフトは２２～７時）

資格・経験

＜必要な免許・資格＞
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
認知症介護実践者研修・小規模多機能計画作成担当者研修修了
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制　月９休　特別休暇１～３日／年（入職時期による）
入職翌年度から特別休暇３～５日／年（勤続年数による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇

備考欄参照

備考

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

＜退職金制度＞あり
勤続年数
3年以上
＜定年制＞あり
定年年齢
一律60歳
＜再雇用制度＞あり
上限年齢
上限65歳まで

＜昇給制度＞
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,700円～8,100円（前年度実績）

＜賞与制度＞
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分（前年度実績）

応募方法

応募方法

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