神奈川県横須賀市の病院 | 正社員・その他の求人情報詳細(神奈川県 横須賀市 | AD0709679391)

神奈川県横須賀市の病院 / その他

• 正社員

• 月給 290,900円～

• 神奈川県横須賀市

• 募集要項
• 応募方法

病院の看護師/横須賀市長坂/働きやすい職場/看護師としてのキャリア形成を支援

●働きやすい職場風土
三浦半島西部の相模湾を望む気候温暖な地に当院はあります。2010（平成22）年度から公設民営になり、全国に多くの施設を有する公益社団法人地域医療振興協会の運営施設です。地域の中核的病院として急性期から在宅までの機能を持ちながら地域の医療機関との連携を図り、地域医療支援病院としての役割を担っています。
チーム医療を提供するために職員同士のコミュニケーションの良さを大切にし、職種間の風通しの良い職場風土があります。働きやすい職場風土の中、他者と比べるのではなく自分自身の成長に目をむけ「自分らしく、ゆっくり、着実に」をモットーとして人材育成に努めています。

●キャリア形成を支援
看護部は｢自律した創造性豊かな看護職｣の育成を教育目標として院内・外での学びの場を数多く企画・実践・支援しております。自律した看護師とは、専門的知識・技術に裏づけされた看護が実践でき、「優しい・親切」だけではなく、患者の生命を護る専門職として時には自分に「厳しさ」を兼ね備えながら、常に患者に寄り添える看護師であってほしいと願っています。
専門性を高める教育機関については、特定行為の看護師の育成として運営施設である地域医療振興協会にも教育機関があり、自分の目標に向かって学習できる環境が整っています。一人ひとりのキャリア形成を一緒に考え強力に支援していきます。
神奈川県の「子ども・子育て支援推進条例に基づく認証制度」施設に認定されており、ワークライフバランスを大切にした勤務も可能です。地域に根ざし働き続けられ、多様な個性や働き方を尊重しています。

●看護部が大切にする3つの柱
・協働
患者さんを中心としたチーム医療を実践しています。それぞれの専門性を発揮し、患者に寄りそい一番近くにいる看護師が主体となって同じ目標を共有し、安心・安全の医療・看護に繋げています。

・共育
患者さんを大切にするように、共に働く看護師も大切に育てます。教育とは共に育つことであり、新人教育に携わる全看護師が向上し、質の高い看護実践に繋がっています。

・ワークライフバランス
院内保育や子どもの看護休暇の取得など福利厚生も充実しています。看護師一人ひとりが働きながら、自分らしい生活を送れるようにワークライフバランスを大切にしています。

募集要項

職種

病院の看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

病棟における看護師業務

救急搬送台数：年間3,000台前後
救急外来受診患者数：年間約7,000名

《病院詳細》
・平均年齢：38～39歳。60代の方も在籍しております。中には勤続30～40年のスタッフもおり、長く定着している病院です。

《配属先》
ご希望に合わせて配属いたします。
配属先の最終確定は入職時となりますが、内定時に方向性は分かります。

給与

月給290,900円～439,200円

勤務地

神奈川県横須賀市長坂

交通アクセス

三崎口駅（京急久里浜線）徒歩18分

勤務曜日・時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
（1）8:30～17:00
（2）16:30～翌1:00
（3）0:30～9:00
※2交代・3交代（選択可）

休憩45分・休息15分
時間外労働 月平均8時間

資格・経験

正看護師資格をお持ちの方

休日・休暇

シフトによる（原則4週8休制）
※年間休日112日

待遇

・社会保険完備
・マイカー通勤可
※駐車場各自確保/規定により通勤手当支給あり
・退職金制度あり（勤続3年以上・確定拠出年金制度）
・定年制（一律61歳）
・再雇用制度（上限65歳）
・入居可能住宅あり（単身用）
・利用可能託児施設あり
・院内研修制度
・協会本部研修
・海外研修

備考

月給290,900円～439,200円

給与内訳
・基本給　204,900円～353,200円
・地域人材手当　38,000円
・夜勤手当　48,000円（2交代を月4回の場合）
※基本給は職歴により実務経験を考慮して決定します。

【手当】
・処遇改善手当・特別処遇改善手当
・扶養手当・住宅手当等
・超過勤務手当
通勤手当　実費支給　上限55,000円/月
昇給あり　年1回、1月あたり200円～8,300円（実績）

応募方法

応募方法

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