北海道小樽市新光のグループホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(北海道 小樽市 | AD0717884001)

北海道小樽市新光のグループホーム / その他

• 正社員

• 月給 173,720円～

• 北海道小樽市

• 募集要項
• 応募方法

無資格・未経験の方も大歓迎!賞与ありの高待遇でお待ちしております!__

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募集要項

職種

グループホームでの介護業務/無資格可/介護士

雇用形態

正社員

仕事内容

グループホームでの介護業務全般
【介護職員業務全般】 
・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 
・居室の清掃、洗濯 
・日常生活のお手伝い 
・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等） 

【介護主任職業務全般】 
・リーダー業務 
・新人職員、職員の指導 
・業務改善の提案 
・緊急時対応・オンコール対応 
・ご家族様の対応 
・管理者・計画作成担当者のフォロー 

【介護士長職業務全般】 
・リーダー業務 
・新人職員、職員の指導 
・業務改善の提案 
・緊急時対応・オンコール対応 
・ケアプラン作成 
・ご家族様の対応 
・入退去対応 
・管理者・計画作成担当者のフォロー 

【介護地区兼任職業務全般】 
小樽にある「ふれあい～朝里」、「ふれあい小樽・稲穂」2つの事業所を兼任していただきます。 
・認知症高齢者の方の食事、入浴、排泄の介助 
・居室の清掃、洗濯 
・日常生活のお手伝い 
・レクリエーション業務（簡単なゲームや体操等）

給与

月給173720円~

勤務地

北海道小樽市新光

交通アクセス

JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅から徒歩で17分

勤務曜日・時間

(1)早出　7：30～16：30
(2)日勤　9：00～18：00
(3)遅番　11：00～20：00 
(4)夜勤　17：00～翌10：00 
4交替のシフト制
※早番・遅番あり
※休憩60分
※時間外月平均3時間
※介護職員:希望の方は、夜勤は月4～5回程度

資格・経験

【歓迎条件】
無資格可

休日・休暇

年間休日107日
月9休（2月のみ8休） 
6カ月経過後の年次有給休暇日数　10日 
育児休暇（取得実績あり）

待遇

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり（一律60歳）
再雇用あり
マイカー通勤可
食事補助あり
資格取得支援
研修制度あり

備考

【給与】
月給：173,720円～

【介護職員】　月給173,720円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・処遇改善手当　27,700円
・調整手当　18,820円

夜勤手当 6,000円/回
資格手当
処遇改善賞与（夏・冬）
通勤手当 上限25,000円/月


【介護主任職】　月給220,200円～
給与内訳
・基本給　127,200円
・役職手当　10,000円
・資格手当　4,000円
・特定介護福祉士手当　10,000円
・固定夜勤手当（月5回）　30,000円
・処遇改善手当　31,500円
・調整手当　3,500円
・オンコール手当　4,000円

賞与（実績年2回 2か月分）
通勤手当　上限25,000円/月

応募方法

応募方法

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