埼玉県草加市の住宅型有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 草加市 | AD0722973148)

埼玉県草加市の住宅型有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 月給 282,000円～

• 埼玉県草加市

• 募集要項
• 応募方法

住宅型有料老人ホームの介護職/オープニング募集！/2025年7月新規開設ホスピス型住宅!!

・2025年7月開設の新施設「ReHOPE 草加松原」でオープニングスタッフ募集  
・月給28.2万円～32.6万円＋賞与年2回（基本給2.8ヶ月分）＋処遇改善一時金  
・初任者研修以上・実務経験3年以上の方／訪問介護未経験者も歓迎  
・ご入居者の居室を訪問し、1対1で丁寧なケアを提供  
・病とともに生きる方に寄り添い「前を向いて生きる」を支える介護  
・通常研修に加え、オープニング限定「クラーク養成講座」で基礎から実践まで学べる  
・表彰文化あり（FLOWER／エピソードキャンバス）で理念に共感する取り組みを評価  
・資格取得支援制度あり（介護福祉士・社福・ケアマネなど）で長期キャリア支援  
・年間休日113日＋夏冬の特別休暇あり／残業月8時間程度と働きやすい環境  
・東武伊勢崎線「獨協大学前〈草加松原〉駅」から徒

募集要項

職種

住宅型有料老人ホームの介護職

雇用形態

正社員

仕事内容

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。
・ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務
・ホスピス型住宅内での生活支援業務

訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。

＜訪問介護業務＞
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。
決められた訪問ルートに沿って訪問します。
居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。
病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。
訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。

＜生活支援業務＞
・食事介助、排泄介助
・ナースコール、センサーの一時対応
・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳）
・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など

給与

月給282000円~

勤務地

埼玉県草加市

交通アクセス

東武伊勢崎線「獨協大学前＜草加松原＞駅」より徒歩14分

勤務曜日・時間

日勤／9:00～18:00
早番／7:00～16:00
遅番／11:00～20:00
夜勤／17:00～9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分

資格・経験

・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験3年以上

休日・休暇

休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

待遇

賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月）
昇給制度　年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）

備考

基本給：170,000円～204,500円

応募方法

応募方法

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