埼玉県富士見市の住宅型有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 富士見市 | AD0812556396)

埼玉県富士見市の住宅型有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 月給 463,333円～

• 埼玉県富士見市

• 募集要項
• 応募方法

住宅型有料老人ホームの看護管理者（看護統括）/2025年冬オープン/ホスピス未経験OK!!

・2025年冬オープンの新施設
・残業ほぼなし＆年休110日で働きやすい
・看護技術を維持しながら医療的スキルを活かせる環境
・ポストチャンスが豊富、キャリアアップも可能
・訪問看護ステーション勤務経験者歓迎
・20代～50代のスタッフが活躍中

募集要項

職種

住宅型有料老人ホームの看護管理者（看護統括）

雇用形態

正社員

仕事内容

看護統括者として、以下の業務を担当していただきます。
・スタッフマネジメント、訪問スケジュール管理・調整
・シフト編成、サービス計画の共有
・治療計画の相談対応、訪問看護計画書の作成・管理
・保険請求に係る記録・チェック・管理業務
・人事評価、定例カンファレンス、研修実施など
・上記に加えて一般看護業務も担当
※人生のエンドロールを迎える方へ寄り添い、安心して自分らしく過ごせるケアを提供します。

給与

月給463333円~

勤務地

埼玉県富士見市

交通アクセス

JR「さいたま新都心」駅徒歩20分
または国際興業バス「八幡通り」バス停徒歩8分、「与野霧敷川」バス停徒歩7分

勤務曜日・時間

・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・遅番 11:00～20:00（休憩60分）
・夜勤 17:00～翌9:30（休憩90分）
※夜勤は欠員・急な欠勤時に発生の可能性あり

資格・経験

【必須】
・正看護師資格（准看護師不可）
・臨床経験3年以上
・18歳～64歳（定年65歳・深夜勤務あり）

【歓迎】
・訪問看護経験者
・管理者、主任、師長経験者
・ホスピス未経験者も歓迎

休日・休暇

・年間休日110日（夏季・冬季特別休暇各3日含む）
・有給休暇（4月1日または10月1日一斉付与）
・慶弔休暇、介護・産前産後・育児休暇

待遇

・昇給年1回（4月／業績・人事考課による）
・通勤手当（上限30,000円／月）
・制服貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・社会保険完備
・育児費補助制度、慶弔見舞金制度
・資格取得支援、再雇用制度（70歳まで）
・ストレスチェック実施（年1回）

備考

年俸制（例：5,560,000円～）。年俸額は12分割し毎月支給。
月30時間分の見做し残業代（72,795円～）を含む。超過分は1分単位で別途支給。
夜勤手当10,000円／回、管理者手当別途支給。
年収600万円超の場合は管理監督者扱いとなる。

応募方法

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