埼玉県富士見市の住宅型有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 富士見市 | AD0812556397)

埼玉県富士見市の住宅型有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 月給 4,964,004円～

• 埼玉県富士見市

• 募集要項
• 応募方法

住宅型有料老人ホームの介護統括兼サービス提供責任者/2025年冬オープン/介護統括!!

・年間休日110日以上
・東証グロース上場グループ
・充実の研修体制と資格取得支援
・育児補助、退職金制度など福利厚生充実
・ホスピスという新しい形の施設
・キャリアアップの機会多数

募集要項

職種

住宅型有料老人ホームの介護統括兼サービス提供責任者

雇用形態

正社員

仕事内容

介護統括兼サービス提供責任者として、以下の業務を担当
・スタッフマネジメント
・訪問スケジュール管理・調整
・シフト・チーム編成管理
・訪問介護計画書の作成・管理
・保険請求に係る記録やチェック、管理業務
・人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティング
・研修の開催
・一般介護業務
※新規オープン施設での業務、ポストチャンスあり

給与

年収4964004円~

勤務地

埼玉県富士見市

交通アクセス

JR「さいたま新都心」駅徒歩20分
または国際興業バス「八幡通り」バス停徒歩8分、「与野霧敷川」バス停徒歩7分

勤務曜日・時間

・早番 7:00～16:00（休憩60分）
・日勤 9:00～18:00（休憩60分）
・遅番 11:00～20:00（休憩60分）
・夜勤 17:00～翌9:30（休憩90分）
※シフトは変更可能性あり
※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤発生の可能性あり

資格・経験

【必須資格】
・介護福祉士
・18歳～64歳の方（深夜勤務あり・定年65歳のため）
【歓迎要件】
・管理者・主任の経験
・訪問介護、サービス提供責任者の経験

休日・休暇

・年間公休110日（月8～9日休み）
・夏期特別休暇（3日）
・冬期特別休暇（3日）
・有給休暇（年2回一斉付与）
・慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇

待遇

・昇給制度（年1回／4月）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳、最長70歳まで）
・社会保険完備
・通勤手当（上限30,000円／月、車・バイク通勤応相談）
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック（年1回）

備考

・年俸制（12分割支給）
・月30時間分の固定残業代含む
・夜勤手当7,000円／回 別途支給
・管理者の場合は別途手当支給
・固定残業代超過分は法定通り（1分単位で）支給
・昇給年1回、会社業績および人事考課により支給

応募方法

応募方法

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