東京都世田谷区の医療施設型ホスピス | 正社員・その他の求人情報詳細(東京都 世田谷区 | AD0812556660)

東京都世田谷区の医療施設型ホスピス / その他

• 正社員

• 月給 350,000円～

• 東京都世田谷区

• 募集要項
• 応募方法

医療施設型ホスピスの看護師/日勤常勤・月給35万円～＋賞与3.5ヶ月！駅近小田急経堂駅5分◎

・月給35万円～／年収450万円以上（長期勤続手当20万円・特定処遇改善加算・リーダー手当等別途支給）
・日勤常勤／年間休日115日／週休2日制（シフト）／夏季冬季休暇・育休産休実績あり
・夜勤なし／オンコールなし／残業月一桁台でプライベート充実
・入居者様50名想定／看護師5～6名体制で安心のチーム勤務
・小田急線経堂駅徒歩5分／交通費上限3万円（バス通勤可）／車通勤不可
・賞与年2回（3.5ヶ月分実績）／退職金制度／持ち株会制度あり
・産休育休取得実績あり／社会保険完備／屋内禁煙環境
・医療依存度高い方に寄り添うホスピス看護／急な検査・手術なしで急務少なめ

募集要項

職種

医療施設型ホスピスの看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 

～１日の業務の流れ～ 

8：30 / 申し送り 
8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 
11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア 
(交代でお昼休憩) 
13：30 / 入居者様へのケア 
15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 
16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 
17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 
17：30 / 業務終了 

☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 

日勤：看護師5～6名、介護職6～7名 
夜勤：看護師3名、介護職2名 


＜具体的な業務内容＞ 

・バイタルサイン測定 
・フィジカルアセスメント 
・感染予防、保清、介助等 
・医師の指示による医療処置 
・訪問診療時の医師への対応 
・個別的なケア 
・看護記録の記載

給与

月給350000円~

勤務地

東京都世田谷区

交通アクセス

小田急小田原線経堂駅徒歩5分

勤務曜日・時間

シフト制（日勤常勤）日勤：8:30～17:30

資格・経験

●必須スキル・正看護師の方(看護師免許必須) 
※准看護師不可 
臨床経験３年以上 

●歓迎スキル・経験◎こんな方にピッタリ！！ 
・緩和ケアやホスピスに興味がある方 
・病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 
・施設未経験だけど働いてみたい方 
・急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方

休日・休暇

【年間休日115日】 
■ 週休2日（シフト制） 
■ 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 
■ 有給休暇：4月or10月付与 
■ 産前産後休暇 
■ 慶弔休暇 
■ 育児休業 
■ 介護休業

待遇

● ご友人紹介（リファラル）制度あり 
● 交通費：上限3万円（バス通勤可） 
● 賞与：7月・12月支給 
● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等 
● 長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） 
● 特定処遇改善加算手当別途支給 
● 産休・育休制度（規定あり） 
● 退職金制度（規定あり） 
● 持ち株会制度 
● 社会保険（健康保険、厚生年金） 
● 各種保険（雇用保険、労災保険） 
● 給与日：毎月15日支払い 
● 定年65歳 
●受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） 
●就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所

備考

■ 年収：450万円～ 
■ 月給：35万円～ 

※賞与：7月・12月支給 
※長期勤続手当別途支給（前年度実績20万円） 
※特定処遇改善加算手当別途支給 
※リーダー手当、主任手当等別途支給 
※交通費：上限3万円（バス通勤可）

応募方法

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