千葉県千葉市中央区の介護付有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(千葉県 千葉市中央区 | AD0812556697)

千葉県千葉市中央区の介護付有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 月給 205,000円～

• 千葉県千葉市中央区

• 募集要項
• 応募方法

介護付有料老人ホームの介護職/夜勤なし/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度!!

・千葉駅徒歩10分、駅チカで通勤便利
・夜勤なしで働きやすい環境
・明確な評価制度で昇給・昇格可
・研修・育成・資格支援制度も充実

募集要項

職種

介護付有料老人ホームの介護職

雇用形態

正社員

仕事内容

・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成（専用アプリ使用）
※60室の介護付き有料老人ホーム／日勤6～8名体制
※調理業務なし（厨房スタッフ対応）

給与

月給205000円~

勤務地

千葉県千葉市中央区

交通アクセス

JR総武本線・外房線・千葉都市モノレール「千葉駅」徒歩10分
JR「東千葉駅」徒歩5分
千葉都市モノレール「栄町駅」徒歩6分

勤務曜日・時間

7:00～16:00、10:00～19:00（シフト制・実働8時間）

資格・経験

【年齢】64歳以下（定年年齢未満のため）
【必須資格】初任者研修（ヘルパー2級）
【必須経験】不問（未経験・ブランクOK）

休日・休暇

・4週8休制／月8～10日休み（年間休日110日）
・有給休暇（初年度10日・半日取得可）
・出産／育児／慶弔／生理／介護／子の看護休暇

待遇

・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・交通費支給（上限50,000円／月）
・自家用車通勤手当：1勤務250円（対象施設のみ）
・車両手当：1勤務110円（業務使用時）
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年65歳／再雇用制度あり
・ライフイベント手当（最大1,300,000円）
・資格取得支援制度／社内認定資格制度
・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与

備考

・月給内訳：基本給150,000～199,000円、地域手当32,000円、処遇改善手当23,000円
・時間外手当：別途支給（1分単位）
・年収例：2,920,000～3,620,000円
・明確な評価制度により最大10,000円／年の昇給可

応募方法

応募方法

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