東京都板橋区の訪問看護 | 正社員・その他の求人情報詳細(東京都 板橋区 | AD0812562599)

東京都板橋区の訪問看護 / その他

• 正社員

• 月給 331,500円～

• 東京都板橋区

• 募集要項
• 応募方法

訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!大手企業/教育研修充実/駅チカ!!福利厚生充実で働きやすい環境です

≪1日4～5件の訪問件数なのでゆとりを持って働ける！≫
・1日4～5件ほどと、ゆとりを持った訪問件数が組まれています。8時間勤務のうち訪問に充てる時間、記録やミーティングに充てる時間が半分ずつというイメージです。
・ゆとりを持ったスケジュールが組まれているので、ご利用者にじっくり寄り添った看護ができる環境が整っています！また、その分残業もほとんどないので、基本的に定時で帰宅することができます！

≪オンコールの懸念が少ない！≫
・日中のケアを丁寧に行っているため、緊急携帯はほとんど鳴りません！1ヶ月間1度も電話が鳴らない月もございます。
・電話が鳴った際も口頭での助言で終えることが多く、出動することもほとんどございません。
・入職後、オンコールの当番につくのは早くて半年後、訪問看護未経験の方は1年ほど経ってからなので、業務に慣れるまでは持つことはありません！

≪徹底されている教育・研修≫
・入職後3ヶ月間のOJT制度や、半年ごとの独自の項目に沿ったフォロー計画あり、最大2年間のフォロー体制が用意されています。介護業界大手だからこその手厚い環境です！
・また、アセスメントソフトを自社で開発しており、経験の浅い若手の看護師さんでも簡単にアセスメントできます！フローチャート式で、項目ごとにチェックをつけるだけの簡単操作なので、パソコンでクリックしていけば行うことができる簡単操作です。慣れれば最短で5分ほどで看護記録を作成することも可能です！

≪高齢者看護が好きな方にはピッタリな職場≫
・目の前の高齢者に対して「今できる最善のケアは何か」ということを考えて動くことを大事にしています。どんな時でもマニュアル通りに動くだけではなく、その時々で必要なことを考え、その方に合ったケアを提供しています。高齢者看護が好きな方にとっては、やりがいを持って働ける職場です！

≪充実の福利厚生≫
・全国の人気ホテル・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューをグループ限定の特別優待価格で受けることが出来ます！
・介護業界初！グループオリジナルの長期所得補償制度があり、現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度があります。

募集要項

職種

訪問看護の看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
◆訪問看護業務を行っていただきます。

＜勤務先概要＞
・看護師総数?6名（常勤3名）
・医療依存度?軽度?中度のご利用者が多いステーションです。※ターミナル有り
・利用者の受け持ち?チーム制
・訪問件数?4?5件/日、80件/月
※車もしくは電動自転車で20?30分圏内のお宅をまわっていただきます。

給与

月給331500円～

勤務地

東京都板橋区

交通アクセス

東武東上線「上田橋」駅から徒歩5分

勤務曜日・時間

08:30～17:30（休憩60分） 
※オンコール対応なし

資格・経験

・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方
・3ヵ月内にご転職可能な方
◆正看護師の資格をお持ちの方
ブランク可、担当業務未経験者の入職あり
・看護師としての現場経験3年以上の方

休日・休暇

年間休日 110日
4週8休、リフレッシュ休暇3日、社内カレンダーにより3日付与 
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、夏季3日、年末年始3日
産休育休取得実績あり

待遇

・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金制度あり
・車通勤可：駐車場なし
・制服貸与、インフルエンザ予防接種補助等

備考

給与詳細：
月給331500円～

＜内訳＞
基本給147,000円+職位手当102,500円+資格手当30,000円+地域手当32,000円+時間外手当20,000円/10時間分）
賞与147,000（基本給1ヶ月分）
⇒想定年収4,125,000円

※10時間以上の超過勤務の場合は1時間2,253円の支給がございます。

※別途オンコール手当がございます。
・平日　9時～18時1,500円、夜間1,500円
・土日祝　9時～18時2,000円、夜間2,000円

＜諸手当＞
休日手当、残業手当、通勤手当（全額支給）

賞与：年2回／実績2ヶ月

応募方法

応募方法

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