神奈川県横浜市緑区の病院 | 正社員・その他の求人情報詳細(神奈川県 横浜市緑区 | AD0816572171)

神奈川県横浜市緑区の病院 / その他

• 正社員

• 報酬 4,430,000円～

• 神奈川県横浜市緑区

• 募集要項
• 応募方法

病院での看護師業務/年間休日多め/24時間託児所有り/家庭との両立可能/横浜グッドバランス賞受賞

教育体制が整っています
・教育システムは、「日本看護協会のクリニカルラダー (臨床実践能力)」+「独自の臨床実践能力」を統合し、 段階的な能力レベルで設定しています。
・働く看護師の皆さんは、ほとんどが中途入職です。話しやすい環境です。
・入職時に看護技術チェックリストを用いてレベルチェックをしてから、2ヶ月間かけて夜勤独り立ちに向かいます。初めて地域包括ケア病棟に挑戦する方や、育児復帰される方でも安心して勤務ができますよ。

その後、経験内容を見ながら、日勤リーダーの見習いへと進めます。
入職3ヶ月は相談窓口になる先輩看護師が付き、業務上の疑問、相談事に応えます。
進捗状況は、師長、教育担当者で共有します。

働きやすい職場環境★24時間託児所完備
・2019年10月に病院のすぐ隣に託児所を新設いたしました！施設はすごくキレイで清潔です♪
・女性の子育て・介護支援、就労時間の短縮等を中心に、男女が共に働きやすい職場作りを積極的に進める事業所として、横浜市より「よこはまグッドバランス賞」を受賞しています！
・病院全体での子育てへのバックアップ体制が整っているので、お子さんの急病などにも臨機応変もお互い様の精神が根付いています♪
・看護師さん一人ひとりにあった働き方を考えてくれる病院で、日勤常勤等さまざまな働き方が出来ます♪
・朝託児所にお子さんを連れて行けば、提携の幼稚園へのリレー保育・二重保育の送迎もしてくださいます。

キャリアアップも可能
・今後の社会に大事な「地域連携」や「在宅支援」の分野を学ぶことができますので、将来、在宅の分野に興味のある方にもおすすめです。
・系列の老人保健施設や、訪問看護ステーションへの異動も可能です。なるべく転職活動はしたくないとお考えの方には、法人内異動で幅広いキャリアが積むことができる魅力ある病院です！

募集要項

職種

病院の正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

◆病棟にて看護業務を担当していただきます。

【看護配置】
・2階13:1、3階13:1
・日勤体制 看護師4,5名、ヘルパー4名
・夜勤体制 看護師2名、ヘルパー2名
・入退院は月37件程。
・一般外来からの入院：月3,4件。
・平均在院日数：20～23日。
・在宅復帰率8割

【地域包括ケア】
・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援
・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整
・退院後に在宅療養を継続するための家族支援
・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援

【夜間帯の看護体制】
看護師2名＋助手1名

給与

正看護師
年収：443万円~
月給：30.5万円~
昇給：年1回
賞与：年3回 / 3ヶ月

給与例：経験2年
年収：443万円
月給：30.5万円
賞与：3回
基本給：224,180円
諸手当：81,000円
夜勤4回/月
※経験2年半の場合

給与例：経験7年
年収：461万円
月給：31.5万円
賞与：3回
基本給：234,980円
諸手当：81,000円
夜勤4回/月

給与例：経験10年
年収：484万円
月給：33.1万円
賞与：3回
基本給：250,000円
諸手当：81,000円
夜勤4回/月

勤務地

神奈川県横浜市緑区

交通アクセス

鴨居駅
※車通勤可能

勤務曜日・時間

常勤（夜勤のみ） 
16:30～9:00

資格・経験

◆正看護師資格を持ちの方
ブランク可
定年60歳／退職金制度あり／再雇用制度あり

休日・休暇

年間休日116日
4週8休制・祝日の振り替え、夏季（3日）、年末年始（5日）
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
産休育休取得実績あり

待遇

車通勤可（駐車場あり）
月／2,000円
職員食堂（1食360円）

応募方法

応募方法

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