新潟県三条市の一般病院 | 正社員・その他の求人情報詳細(新潟県 三条市 | AD0910263716)

新潟県三条市の一般病院 / その他

• 正社員

• 月給 ～301,000円

• 新潟県三条市

• 募集要項
• 応募方法

一般病院の看護師/三条市/年間休日120日/託児所有り

≪成長することが出来る病院です！≫
◆同院の強みでもある回復期リハビリ病棟では、急性期での治療を終え、退院までの間を看護・支援しています。リハビリをしながら、その方に合った生活に向けての訓練を行い、日常生活の中で様々な職種が関わっていく環境の為、多方面から患者様を支えることが出来ます。また、患者様の力になれるようスタッフ一人ひとりが自分で考え行動していく為、自己研鑽・成長することが出来ます◎
◆患者様とご家族にしっかりと寄り添い、思いやりと優しさを基本とした看護を提供出来るよう日々努力されている看護部です。急性期だけでなく、回復期リハビリ看護も提供する病院の為、看護師一人ひとりが専門的な知識を学び、向上心を持って看護出来るよう、研修への参加を積極的に支援すると共に、院内研修を充実する為に、医師・リハビリスタッフ他職種との定期的な研修会も行っています。
◆2019年7月14日より、地域包括ケア病棟が新設されました。より一層地域連携ができるように動いています。
◆脳外科のでのオペ実績は年間500件と多く、脳外科を学びたい方にはお薦めです。
◆新潟県の病院では珍しく、現在、外国人看護師が9名勤務されています。（2019年7月現在）何事にも前向きで努力している姿はすばらしく、看護部としてお互いを尊重し、共に成長出来るようになれば良いと考え、積極的に採用されています。

≪ママさんナースも安心♪≫
◆附属保育所がございますので、小さなお子様がいらっしゃるママさんナースも勤務可能な病院です！お子様のご様子がきちんとわかるよう、保育所職員との連絡帳もございます。育児と仕事の両立をしながら勤続されている方が多数いらっしゃいますので、中途入職のママさんナースも安心です♪
◆育休・産休を取っている看護師さんが多く、復帰率も高い病院です。働きやすい環境が整っています。
◆働き方については、その方に合わせた働き方が可能です！夜勤も2交代と3交代とご相談が可能となっております。

《教育体制充実◎》
◆入職後、相談係がついて業務を覚えていきます。何かあればその都度相談をしながら進める事ができるので安心して働く事ができます。
◆定期的な研修があるため、ご自身のスキルアップに繋がります。
◆病院見学はお気軽にお問合せ下さい。

募集要項

職種

一般病院の看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

三条市：一般病棟での看護業務
●病棟において看護師業務全般
【看護方式】固定チーム継続受持ち制（2チーム編成）

給与

月給30.1万円～39.3万円（夜勤手当含）

勤務地

新潟県三条市

交通アクセス

JR東三条駅から路線バス「本町5丁目」下車、徒歩1分
JR北三条駅から本町方面へ徒歩約8分
北陸自動車道、三条燕ＩＣから約10分

勤務曜日・時間

【2交代】
日勤　8:30～17:30　休憩60分
夜勤　16:00～翌9:00
勤務形態は、原則二交替制。三交替制も可。

【3交代】
日勤　8:30～17:30　休憩60分
準夜　16:00～翌1:00　休憩60分
深夜　0:00～翌9:00　休憩60分

資格・経験

【応募資格】
正看護師の資格をお持ちの方

休日・休暇

年間休日125日
【休日】　1ヶ月9日以上の公休／シフト制
【休暇】　年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、育児・介護休業、子の看護・介護休暇、公民権行使

待遇

昇給年1回
賞与年2回(3ヶ月)
通勤手当：上限31,600円/月
資格手当：30,000円
処遇改善手当：8,100円
ベースアップ手当：7,500円
夜勤加算手当：あり
住宅手当：該当者のみ
扶養手当：該当者のみ


健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
退職金制度あり,再雇用制度あり制服：あり
確定給付年金
新潟県病院企業年金基金
慶弔金制度
育児短時間勤務・介護短時間勤務制度

備考

月給237,200円～329,200円
（基本給191,600円～283,600円+資格手当30,000円+処遇改善手当8,100円+ベースアップ手当7,500円）

◆夜勤手当は3交代で月8回の試算
月給301,200円～393,200円+扶養手当・住宅手当
（基本給191,600円～283,600円+資格手当30,000円+処遇改善手当8,100円+ベースアップ手当7,500円+夜勤手当64,000円）

◆正看護師・大学卒：経験6年
月給325,200円
（基本給223,000円+夜勤手当44,000円+資格手当50,000円+処遇改善手当8,200円）
⇒年収4,571,400円＊賞与3.0ヶ月分
※時間外・通勤・住宅・扶養の各手当は別途支給

応募方法

応募方法

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