京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 | 正社員・その他の求人情報詳細(京都府 京都市伏見区 | AD1208671171)

京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 / その他

• 正社員

• 月給 286,500円～

• 京都府京都市伏見区

• 募集要項
• 応募方法

居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/京都府京都市伏見区/正社員/月給286500円~!!

働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

募集要項

職種

居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

安定の正社員。伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集!/1000024062
【居宅介護支援事業所管理者】
居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。
・事業所の人員管理や収支管理
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・サービス事業者の調整と給付管理業務
・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成など
■コロナ禍のためPCをスタッフに貸与してテレワーク・直行直帰も可能です。
家庭環境に応じて事業所勤務・在宅勤務を使い分けてお働き頂けます。

未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

給与

月給286500円~

勤務地

京都府京都市伏見区

交通アクセス

詳細はお問い合わせください！

勤務曜日・時間

週5日～5日
～09:00～17:30
実働7.5h／休憩1h

★業務により変動することがあります

資格・経験

管理職

★ご自身のスキルにあわせた研修を実施
【こんな方が活躍できます！】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方

休日・休暇

年間休日111日
4週7休+祝日分シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。

待遇

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、退職金制度

【受動喫煙】敷地内全て禁煙

備考

月額234,000円+定額時間外手当52,500円(30時間/超過分は別途支給)
賞与あり(年2回)
【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。

応募方法

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この求人は人材紹介サービスの求人です。
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