東京都練馬区の訪問看護 | 正社員・その他の求人情報詳細(東京都 練馬区 | AD1211770088)

東京都練馬区の訪問看護 / その他

• 正社員

• 月給 305,000円～

• 東京都練馬区

• 募集要項
• 応募方法

訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!フォロー体制◎手当充実!!プライベートも充実可能な環境です

≪充実したフォロー体制≫
・訪問同行とe-Learningでの教育とフォロー体制が充実しているので、訪問看護が未経験の方でも安心してご入職することが可能な環境です！

≪プライベート充実≫
・電子カルテを記録方法として採用しているため、もし勤務時間内に記録が終わらなかった場合でも、iPadをご自宅に持ち帰ってスキマ時間を活用することで、定時上がりを実現させることが可能です！

≪子育て中ナースに嬉しい手当あり≫
・育児手当として、認可保育園の場合は全額、無認可保育園の場合は半額会社負担いたします！（上限はいずれも50,000円）
・家族手当として、第1子～第3子まで、5,000円の手当がつきます！

募集要項

職種

訪問看護の看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
ご利用者のご自宅での看護業務をお任せします
バイタルのチェック、服薬管理、リハビリ補助、入浴介助、体調確認、環境整備、看護内容の記録、ケアマネージャー様などとのやり取り 等

＜勤務先概要＞
・訪問件数：4～5件程度/日
・訪問方法：電動自転車、原付
・記録方法：iPadによる電子カルテ
※訪問リハビリと併せて利用しているご利用者が7～8割ほどおり、セラピストと連携し、ご利用者様の生活をサポートして頂きます。

給与

月給305000円～

勤務地

東京都練馬区

交通アクセス

都営大木より江戸線「光が丘」駅より徒歩9分

勤務曜日・時間

08：30～17：30（休憩60分）

資格・経験

・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方
・3ヵ月内にご転職可能な方
・看護師としての現場経験3年以上の方

休日・休暇

年間休日 116日
土日出勤した場合は代休あり
有給休暇（入社と同時に付与）、リフレッシュ休暇9日（入社月により付与日数が異なります）、慶長休暇

待遇

・社会保険：健康保険・厚生年金・健康保険・労災保険
・退職金制度あり
・従業員持株会制度
・医療費補助制度
・社内研修制度
・懇親会補助金制度
・制服貸与

備考

月給：305,000円～

※月20時間分のみなし残業代込み（超過分は支給）

⇒年収：4,270,000円～
※賞与2ヶ月分込
※1単位（30分）につき1,500円の手当あり（125単位/月 は基本給に含まれています）

＜諸手当＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者10,000円/第1子5,000円/第2子5,000円/第3子5,000円）
育児手当：認可保育園の全額を支給、または無認可保育園の半額を支給（上限50,000円、社保加入社に限る）

賞与：年2回／実績2ヶ月
昇給：年1回

応募方法

応募方法

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