兵庫県神戸市垂水区の介護施設 | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 神戸市垂水区 | AD1216862898)

兵庫県神戸市垂水区の介護施設 / その他

• 正社員

• 月給 210,000円～225,000円

• 兵庫県神戸市垂水区

• 募集要項
• 応募方法

介護施設の介護職・ヘルパー/兵庫県神戸市垂水区/正社員/月給210000円~225000円!!

働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

募集要項

職種

介護施設の介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

【神戸市垂水区/介福・初任者以上】★諸手当充実！賞与年2回◎育休取得実績あり★特別養護老人ホームの求人
特別養護老人ホーム・ショートステイにおける介護業務全般
・利用者に対する入浴、食事、排泄の介助
・レクリエーション等の支援
・介護業務に関する全般の業務
・各種手当が充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の1つです。
・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、モチベーションを高く保ちながら働けますよ。
・育児休業の取得実績があるなど、女性の働き方にも理解のある施設です。

未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

給与

月給210000円~225000円

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

交通アクセス

※詳細はお問い合わせください！

勤務曜日・時間

早番：7:00～16:00
日勤：8:30～17:30
遅番：11:00～20:00
夜勤：16:00～9:00※月4回～
★業務により変動することがあります

資格・経験

★ご自身のスキルにあわせた研修を実施
【こんな方が活躍できます！】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方

休日・休暇

年間休日108日
有給休暇10日(入職6ヶ月より適用)
★詳細をお知りになりたい方はお問い合わせください。

待遇

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当実費支給（上限なし）
残業手当：規定支給

【受動喫煙】敷地内全て禁煙

応募方法

応募方法

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採用担当

転職相談担当