更新日:2025年12月25日
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京都府八幡市の介護付き有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(京都府八幡市 | AD1225215172)

京都府八幡市の介護付き有料老人ホーム / その他

介護付き有料老人ホームの介護職・ヘルパー/京都府八幡市/正社員/月給231000円~!!

年間休日125日??♀賞与年2回＆昇給あり?マイカー通勤も可能?退職金制度など福祉厚生充実?制服貸与、Ipad貸与あり?夜勤手当5,000円／回??♀OJTや社内研修制度でしっかりサポートします?資格を活かして働きませんか?

仕事内容: 身体介護
生活援助
訪問介護の業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助
・日常生活のサポート全般
・健康管理
・見守り
・介護記録作成等
＜1日の流れ日勤＞
08:20出勤
08:30排泄介助や入浴介助、コール対応
11:30昼食準備と配膳
12:00昼食の食事介助と口腔ケア、服薬介助
12:30休憩
13:30排泄介助や入浴介助の対応
15:30施設内の清掃、コール対応
17:00夕食の準備、移動介助
17:30退勤
＜1日の流れ夜勤＞
16:50出勤
17:00配膳、食事介助、口腔ケア
18:00食事片付け、排泄介助、コール対応
22:00排泄介助
0:00休憩120分
2:00ごみ処理、コール対応
4:00排泄介助
6:00朝食準備
7:00食事介助、口腔ケア
8:00食事片付け
9:00退勤

勤務曜日・時間: 夜勤専従あり
残業ほぼなし
残業月20時間以内
【1】07:00～16:00(休憩60分)
【2】08:30～17:30(休憩60分)
【3】10:00～19:00(休憩60分)
【4】17:00～9:00(休憩120分)

資格・経験: ブランク可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
初任者研修以上
訪問介護、施設介護の経験2年以上

休日・休暇: 年間休日120日以上
家庭都合休OK
シフト制
年間休日125日
有給休暇
?入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
?法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

待遇: 社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
制服貸与
・賞与年2回あり（前年度実績2ヶ月分）
・昇給あり
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能
※車通勤の場合、お近くの駐車場を借りていただきます。
※駐車場代は公共料金での支給になります。
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad貸与
・制服貸与
・定年60歳
・再雇用あり（上限65歳）

備考: 月給231,000円～299,500円
■介護福祉士
想定年収3,336,000円～4,183,000円
月給239,000円～299,500円
内訳：
基本給208,000円～250,000円
処遇改善手当20,000円／月
ベースアップ手当6,000円／月
施設手当5,000円／月
能力給手当0円～18,500円／月

■実務者研修
想定年収3,280,000円～3,917,000円
月給235,000円～281,000円
内訳：
基本給204,000円～240,500円
処遇改善手当20,000円／月
ベースアップ手当6,000円／月
施設手当5,000円／月
能力給手当0円～9,500円／月

■初任者研修
想定年収3,224,000円～3,693,000円
月給231,000円～264,500円
内訳：
基本給200,000円～230,000円
処遇改善手当20,000円／月
ベースアップ手当6,000円／月
施設手当5,000円／月
能力給手当0円～3,500円／月

＜別途支給手当＞
・通勤手当（上限：20,000円/月）
・賞与年2回（前年度実績2ヶ月）
・昇給年1回
・夜勤手当：5,000円／回（月4～6回程度）

応募方法: この求人は人材紹介サービスの求人です。
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コード：REAC

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