神奈川県厚木市の介護老人保健施設 | 正社員・その他の求人情報詳細(神奈川県 厚木市 | AE0318516623)

神奈川県厚木市の介護老人保健施設 / その他

• 正社員

• 月給 210,000円～210,000円

• 神奈川県厚木市

• 募集要項
• 応募方法

介護老人保健施設の介護職/各種手当・福利厚生充実/働きながらスキルアップも可能

★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆
◎ブランクOK
◎交通費支給
◎住宅補助あり
◎年休110日以上
◎未経験歓迎
◎経験者優遇
◎車通勤ＯＫ
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直接応募通知が行くわけではございませんので、
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募集要項

職種

介護老人保健施設の介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

充実した手当と福利厚生で働きやすい環境が整っています♪大手法人が運営する介護老人保健施設で、新たな一歩を踏み出しませんか？
●定員100名のこの施設では、介護業務全般を担当していただきます。新卒からシニアまで、幅広い年代の職員が活躍しており、アットホームな雰囲気が魅力です♪
●医療費補助制度を利用すれば、ご自身やご家族が低料金で治療を受けられます。健康面でも安心です◎
●残業が少なく、年間休日は110日。プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています！
未経験の方も大歓迎。スタッフ同士のサポートが充実しているので、不安や疑問があれば気軽に相談できます。あなたの成長を全力で応援します！
ぜひ、あなたの応募をお待ちしています。共に素晴らしい未来を築きましょう！

給与

【月給】21万円※給与額は経験年数などを考慮して決定
夜勤手当：6,000円/回
時間外手当
扶養手当：5,000円
配偶者手当：1万6,000円
住宅手当：上限3万円
処遇改善加算金（年3回支給）
【昇給】年1回
【賞与】年2回

勤務地

神奈川県厚木市

交通アクセス

小田急線 本厚木

勤務曜日・時間

（1）08:30～17:00（2）16:30～09:00

資格・経験

介護福祉士/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）

休日・休暇

4週8休　シフト制　年間休日110日　有給休暇　夏期休暇 　産前産後休暇 　育児休暇 　介護休暇 　慶弔休暇

待遇

交通費支給、駐車場代1,500円/月、退職金制度あり（3年以上勤務）、医療費補助制度あり、社員食堂完備（250円/食）、互助会制度

応募方法

応募方法

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コード：VIVID/K

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