兵庫県芦屋市の訪問介護 | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 芦屋市 | AE0318517762)

兵庫県芦屋市の訪問介護 / その他

• 正社員

• 報酬 3,000,000円～3,000,000円

• 兵庫県芦屋市

• 募集要項
• 応募方法

訪問介護の介護職/無資格の方もOK/日勤のみ/年間休日110日/マイカー通勤OK/資格取得支援あり

★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆
◎交通費支給
◎再雇用制度有
◎夜勤なし
◎年休110日以上
◎未経験歓迎
◎研修支援有
◎経験者優遇
◎車通勤ＯＫ
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特に気になる・・・
◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？
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◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？
これらの情報も丁寧にご案内致します！！
直接応募通知が行くわけではございませんので、
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募集要項

職種

訪問介護の介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

資格なしでも安心！日勤限定☆年休110日☆マイカー通勤OK☆資格取得支援あり☆訪問介護のお仕事です♪
●芦屋市、神戸市東灘区、西宮市を中心に、利用者様のお宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄・外出など）や生活援助（掃除・買い物・調理など）を行います。あなたのサポートが、利用者様の日常をより豊かにします。
●日勤のみで、年間休日はなんと110日！仕事とプライベートをしっかり両立できる環境が整っていますので、メリハリのある働き方が実現できます♪
●さらに、資格取得支援制度も完備。働きながらスキルアップを目指せるチャンスです◎未経験者も多く在籍しており、安心して始められる職場です。疑問や不安があれば、遠慮なく相談してください。
あなたの成長をサポートする環境がここにあります。ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

給与

【年収】300万円～

勤務地

兵庫県芦屋市

交通アクセス

阪神本線 打出

勤務曜日・時間

（1）08:30～17:30

資格・経験

その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし

休日・休暇

年間休日110日　夏期休暇3日　有給休暇

待遇

交通費支給（上限5万円/月）、退職金制度あり（勤続1年以上）、定年制（一律60歳）、勤務延長あり、再雇用制度（65歳まで）、制服貸与、資格取得支援制度、ベネフィットステーション、食費補助制度

応募方法

応募方法

この求人は人材紹介サービスの求人です。
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コード：VIVID/K

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転職相談担当