京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 | 正社員・その他の求人情報詳細(京都府 京都市伏見区 | AE0327795550)

京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 / その他

• 正社員

• 月給 350,000円～416,600円

• 京都府京都市伏見区

• 募集要項
• 応募方法

居宅介護支援事業所の介護職/主任ケアマネージャーの募集/年間休日120日/月給35万～

★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆
◎ブランクOK
◎交通費支給
◎再雇用制度有
◎夜勤なし
◎年休110日以上
◎未経験歓迎
◎研修支援有
◎経験者優遇
◎車通勤ＯＫ
◎週休2日
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直接応募通知が行くわけではございませんので、
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募集要項

職種

居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

＼主任ケアマネージャーを募集中！／年間休日120日★月給35万円以上★有給休暇は100％消化◎笑顔あふれる職場です♪《京都市伏見区/正社員/居宅介護支援事業所》
私たちの居宅介護支援事業所で、ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています！【管理者候補】
《具体的なお仕事の内容》
＊介護保険に関する各種相談
＊要介護（要支援）認定の代行申請
＊ケアプランの提案・作成
＊サービス事業者や介護保険施設との連絡調整
＊住環境改善のための提案・助言　など
当職場では、疑問や不安を気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。未経験者も多く在籍しており、安心して働ける環境を整えています。サポート体制も充実しており、あなたが不安なく業務を行えるようしっかり支援します。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

給与

昇給：年1回（5月）昇給は業績・仕事内容により決定します。
賞与：業績に応じる

勤務地

京都府京都市伏見区

交通アクセス

詳細はお問い合わせください

勤務曜日・時間

《シフト制》
8：30～17：30
※休憩60分

資格・経験

ケアマネージャー

休日・休暇

・シフト制による休日
週休2日制、日曜日～1日
・年末年始（4日間）
・年間休日110日
・有給休暇（6か月経過後10日）
・育児、介護、看護休暇
※取得実績あり

待遇

・交通費規定支給（上限30,000円/月）
・資格取得費全額会社負担
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳まで）
・復職制度あり
育児介護離職者支援制度
・マイカー通勤OK（駐車場あり）

応募方法

応募方法

この求人は人材紹介サービスの求人です。
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コード：VIVID/K

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転職相談担当