千葉県千葉市稲毛区稲毛の施設 | 正社員・その他の求人情報詳細(千葉県 千葉市稲毛区 | AE0403036128)

千葉県千葉市稲毛区稲毛の施設 / その他

• 正社員

• 月給 437,600円～520,600円

• 千葉県千葉市稲毛区

• 募集要項
• 応募方法

有料老人ホームの看護師地域連携看護師/夜勤/オンコールなし/病院での急性期看護経験がいかせる

オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／駅チカ／高額求人

募集要項

職種

有料老人ホームの看護師/准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

●PR活動・地域医療機関との連携、入居を検討中のご本人・ご家族の相談、見学のご案内、実地調査、スケジュール調整など地域連携看護師業務をお任せします。
●アポイントに応じて18時以降の対応もあるため、フレックス制度を活用しています。
●お休みは基本的に月～金のシフト制ですが、月に1～2回ほど、土日祝に見学や面談対応が発生する場合があります。
※ご応募には病院での急性期看護経験（5年以上）、普通自動車運転免許（普段から運転をされる方※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ）が必要です。

給与

【月給】43万7,600円～52万600円
《内訳》
基本給：21万6,600円
＋固定残業代
＋その他手当
【賞与】年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績）
固定残業代：7万8,000円～9万3,000円（30時間分・超過分は別途支給）
その他手当：14万3,000円～21万1,000円
通勤手当：実費支給（上限3万円/月）

勤務地

千葉県千葉市稲毛区稲毛

勤務曜日・時間

勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 09:00～18:00

資格・経験

看護師・准看護師に関連する資格をお持ちの方、経験者優遇◎
※ブランク・臨床経験がまだ浅い方も歓迎します

休日・休暇

週休2日（シフト制）、年間休日115日（夏季冬季休暇含む）、有給休暇：4月or10月付与（最短入社2日目で付与）、産休・育休制度（規定あり）

待遇

通勤手当：上限3万円（バス通勤可）
固定残業代
資格手当
敢闘手当
営業成績手当
新規拠点手当
複数拠点手当
市場調査手当
ほか（詳しくはお問合せください）

応募方法

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