埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 さいたま市桜区 | AE0609002288)

埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 日給 329,600円～

• 埼玉県さいたま市桜区

• 募集要項
• 応募方法

有料老人ホームの介護職・ヘルパー/有料老人ホームのケアマネジャー/9-18時/残業ほぼナシ/定年なし

★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆
◎交通費支給
◎年休110日以上
◎研修支援有
◎週休2日
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◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？
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直接応募通知が行くわけではございませんので、
まずはお気軽にお問合せください♪♪

募集要項

職種

有料老人ホームの介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

【有料老人ホームのケアマネジャー募集】
勤務時間は9時から18時まで、残業はほとんどありません！
定年制もなく、長く働ける環境をご用意しています。
介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。
利用者様のためのケアプラン作成や、新規入居を検討されている方々のご相談にも丁寧に対応します。
さらに、ケアマネジャー専用の支援課が設けられており、業務上の悩みや困りごとは安心して相談できます。
未経験者も多く活躍しており、あなたの不安や疑問にも親身にサポートいたします。
安心して働ける職場づくりを目指していますので、気軽にご応募ください。
あなたのご応募を心よりお待ちしております！

給与

■１日の仕事の流れ
9：00　申し送り
10：30　情報収集・体調特変者確認等
11：00　支援経過記載等事務作業
12：00～13：00　休憩
13：00～ケアプラン作成、家族連絡等
18：00　退勤
■１ヶ月の仕事の流れ
初旬　介護保険更新手続き等
中旬　ケアプラン立案　各フロア会議参加
下旬　ケアプラン立案　次月の更新者確認

勤務地

埼玉県さいたま市桜区

交通アクセス

詳細はお問い合わせください

勤務曜日・時間

原則9：00～18：00
休憩　60分
※シフト等により前後する可能性あり

資格・経験

ケアマネージャー

休日・休暇

月給 275,000円
≪内訳≫
・基本給　175,000円
・地域手当　30,000円
・資格手当　20,000円
・時間外手当　50,000円
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
30時間分の固定残業代として支給、
超過分は別途支給

待遇

・賞与あり
・昇給あり
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・退職金制度
・組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
・各種共済制度(生命・医療・年金)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等

応募方法

応募方法

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この求人は人材紹介サービスの求人です。
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※応募＝企業への直接応募ではありません。
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