埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 さいたま市桜区 | AE0609003011)

埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 日給 270,000円～

• 埼玉県さいたま市桜区

• 募集要項
• 応募方法

有料老人ホームの介護職/～～業界トップクラスの手当でプライベート充実～～浦和さくら翔裕館

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募集要項

職種

有料老人ホームの介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

仕事内容

～～業界屈指の手当で充実したプライベートを実現～～浦和さくら翔裕館では、介護付有料老人ホームの介護支援専門員（正社員・契約社員）を大募集！◎
＜業務内容＞
介護付有料老人ホームにて、介護支援専門員（ケアマネージャー）としての幅広い業務をお任せします。
・ケアプランの作成と管理
・アセスメントの実施
・モニタリング
・ケアカンファレンスの開催
・ご家族や他機関との連絡・調整
・日常生活の介護支援
その他、介護支援専門員としての様々な業務を担当していただきます。
未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。私たちはあなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。
あなたのご応募を心よりお待ちしております。お気軽にご連絡ください！

給与

＜給与＞
月給270,000円～/年収(正社員)359万円前後/年収(契約社員)324円前後
＜別途支給手当＞
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当
■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月)

勤務地

埼玉県さいたま市桜区

交通アクセス

JR武蔵野線 西浦和

勤務曜日・時間

＜シフト＞
日勤/9:00～18:00
※休憩/60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外：月10時間程度

資格・経験

ケアマネージャー

休日・休暇

【休日・休暇】
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)

待遇

＜福利厚生＞
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・年末年始特別手当
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年制度(一律65歳)
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度

応募方法

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