埼玉県草加市の介護施設 | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 草加市 | AE0703850989)

埼玉県草加市の介護施設 / その他

• 正社員

• 月給 370,200円～405,000円

• 埼玉県草加市

• 募集要項
• 応募方法

介護施設の看護師/医療施設型ホスピスで施設内訪問看護/年収518万円～/夜勤も安心の複数名体制

オンコールなし／交通費支給／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ

募集要項

職種

介護施設の看護師/准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

●ホスピス利用者様に対する施設内訪問看護業務全般（バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、感染予防・保清・介助など、医師の指示による医療処置、訪問診療時の医師への対応、個別的なケア、看護記録の記載など）をお願いいたします。
●多数のホスピスなどを展開する法人なので基盤安定！年収518万円以上が可能◎育休からの復帰実績もあり、腰を据えて働けます♪
●管理者や本社運営支援部など、キャリアプランに合わせた様々なルートあり◎あなたの得意分野や将来のビジョンに合わせて、ステップアップできます！

給与

【年収】518万円～561万円
【月給】37万200円～40万5,000円
※資格手当・夜勤手当（5回/月）を含む
【昇給】あり【賞与】年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績）
資格手当：2万3,000円～5万3,000円/月（認定看護師資格所持の場合は5万3,000円）
夜勤手当：1万円/回（月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給）
通勤手当：実費支給（上限3万円/月）
役職手当（リーダー手当、主任手当など）

勤務地

埼玉県草加市

交通アクセス

東武伊勢崎線 草加徒歩13分

勤務曜日・時間

勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30～17:30
16:30～翌9:30（夜勤明けの次の日は基本お休み）

資格・経験

募集職種
正看護師

休日・休暇

【休日】月9～10日休（希望休は月3日まで）【年間休日】115日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休業、育児休暇、介護休業、慶弔休暇、夏季休暇（2日）、冬季休暇（3日）※夏季休暇・冬季休暇は会社が指定する期間に取得

待遇

資格手当：2万3,000円～5万3,000円/月（認定看護師資格所持の場合は5万3,000円）
夜勤手当：1万円/回（月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給）
通勤手当：実費支給（上限3万円/月）
役職手当（リーダー手当、主任手当など）
退職金制度
あり

応募方法

応募方法

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