兵庫県芦屋市の病院 | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 芦屋市 | AE0703854591)

兵庫県芦屋市の病院 / その他

• 正社員

• 月給 282,000円～347,000円

• 兵庫県芦屋市

• 募集要項
• 応募方法

病院の看護師/電子カルテ/年間休日121日/残業少なめ/定着率高め/各種手当充実

オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ

募集要項

職種

病院の看護師/准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

●特別養護老人ホームにて血圧や体温測定等のバイタルチェック、服薬の管理など看護業務全般をお任せします。
●看護ケアの専念と心的負担軽減を図るため、オンコールがありませんので、プライベートの予定もたてやすく、ご家庭のある方も働きやすい環境ですよ♪
●日勤のみで勤務も規則的なので、身体的な負担が少なめです。
●社用車（軽～乗用車/AT）を使用します。
※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。

給与

【月給】28万2,000円～34万7,000円
《内訳》
基本給（21万円～25万5,000円）＋職務手当＋調整手当＋夜勤手当（4回分）
【昇給】前年度実績・1,000～4,000円/月【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
・職務手当　1万円
・調整手当　1万円～3万円
・夜勤手当　5万2,000円（4回分）
・当直手当　1万3,000円/回
・皆勤手当　1万円
・通勤手当：実費支給（上限3万円/月）

勤務地

兵庫県芦屋市

交通アクセス

JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋車7分 芦屋川バス15分

勤務曜日・時間

勤務体制
常勤(夜勤あり)
1) 08:30～17:30
16:30～翌9:00

資格・経験

募集職種
准看護師

休日・休暇

【休日】シフト制（4週8休）【その他休暇】有給休暇、育児休暇【年間休日】121日

待遇

・職務手当　1万円
・調整手当　1万円～3万円
・夜勤手当　5万2,000円（4回分）
・当直手当　1万3,000円/回
・皆勤手当　1万円
・通勤手当：実費支給（上限3万円/月）
退職金制度
あり（勤続年数 3年以上）

応募方法

応募方法

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