兵庫県朝来市の特養 | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 朝来市 | AE0824316749)

兵庫県朝来市の特養 / その他

• 正社員

• 月給 265,500円～265,500円

• 兵庫県朝来市

• 募集要項
• 応募方法

特養の介護職/兵庫県朝来市/正社員/月給265500円~265500円

ブランクOK・月給26万円～☆♪特養の介護職★◆

募集要項

職種

特養の介護職

雇用形態

正社員

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護士としての業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
ご利用者の入浴、食事、排泄の介助など
簡単なパソコン入力
※就業場所変更の範囲：なし
※業務内容変更の範囲：なし
年間を通して行事のイベントも随時開催しています。
ご入居者やご家族の方に楽しんでいただくのが目的ですが、スタッフも一緒に毎回大盛り上がりです！
従業員の平均継続勤務年数は10年と長く、定着率の高さも当社の自慢です。
無資格やブランクがあってもしっかり先輩スタッフがサポートしますので、何でも気軽に相談してくださいね♪

給与

【正職員】 月給265,500円
【内訳】
・基本給：200,000円～200,000円
・処遇改善支援手当：34,000円
・夜勤手当：31,500円（月3回の場合、10,500円/回）
※夜勤は月3回～5回 【別途支給】
・資格手当（介護福祉士）：5,000円、（介護支援専門員）：2,000円
・年末年始手当：3,000円/日（12/30～1/3）
・固定残業代なし
・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・家族手当（規定あり） 【試用期間】
あり：3か月
※夜勤手当：5000円

勤務地

兵庫県朝来市

交通アクセス

JR播但線 新井駅から徒歩で15分

勤務曜日・時間

(1)07:15～16:15 (2)08:00～17:00 (3)10:00～19:00 (4)12:00～21:00 (5)12:30～21:30 (6)20:00～07:30 ※夜勤は月に３～５回あり
※残業：月平均8時間
※休憩：60分

資格・経験

初任者研修以上

実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎

休日・休暇

4週8休以上育児支援あり
・月単位固定　9日
※1ヶ月毎の勤務表により決定
・年間休日　108日
・有給休暇
・誕生日休暇
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

待遇

・交通費支給あり：上限30,000円/月
・昇給有：2,000～6,000円/月(2025年度実績)
・賞与有：年3回/計3.20か月分(2025年度実績)
・退職金制度あり
・定年制度あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳）
・受動喫煙防止措置あり（屋内/敷地内禁煙）
・WEB面接OK
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
・支度金30万円（遠方からのご応募で、移住などがある方/規定あり）

応募方法

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