兵庫県神崎郡神河町の特養 | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 神河町 | AE0824318673)

兵庫県神崎郡神河町の特養 / その他

• 正社員

• 月給 252,500円～311,000円

• 兵庫県神河町

• 募集要項
• 応募方法

特養の介護職/兵庫県神崎郡神河町/正社員/月給252500円~311000円

残業少なめ・月給25万円～_★特養の介護職◆◇

募集要項

職種

特養の介護職

雇用形態

正社員

仕事内容

入所されている高齢者の身体介助、生活全般にわたる支援サービスを提供します。
※食事介助・排泄介助・入浴介助・水分補給・居室整備（掃除）・リネン交換など。
※利用者の生活に寄り添ったケアを行います。
転勤の可能性あり
転勤範囲：同法人内有り

給与

【正職員】 月給252,500円～311,000円
上記給与内訳
・基本給　176,500円～220,000
・処遇改善手当 46,000円～56,000円
・資格手当 0円～5,000円
・夜勤手当（一夜）5,000円×月6回（想定）
※月額の給与は、資格、経験、役職等を考慮して決定します。 夜勤手当（一夜）5,000円
扶養手当（手当支給要件による）
通勤手当実費支給　上限月額35,000円
昇給制度あり　月あたり500円～1,500円（実績）
賞与制度あり　年2回　計 3.50ヶ月分（実績）
試用期間あり　3ヶ月（同条件）

勤務地

兵庫県神崎郡神河町

交通アクセス

車通勤可
JR播但線 新野駅から車で5分

勤務曜日・時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
7:00～16:00
10:00～19:00（実働8時間）
16:30～翌9:30
休憩60分
月平均時間外労働時間　5時間

資格・経験

初任者研修以上

実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎

休日・休暇

4週8休以上育児支援あり
4週8休（シフト制）
年間休日105日
有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日
お誕生日休暇あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
慶弔休暇

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり（上限 70歳まで）
退職金共済（加入）
復職制度あり（休職期間が消滅した時は復職させる）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
介護職制服支給

応募方法

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