兵庫県神戸市垂水区の小規模多機能 | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 神戸市垂水区 | AE0824319160)

兵庫県神戸市垂水区の小規模多機能 / その他

• 正社員

• 月給 246,000円～313,000円

• 兵庫県神戸市垂水区

• 募集要項
• 応募方法

小規模多機能の介護職/兵庫県神戸市垂水区/正社員/月給246000円~313000円

年休120日_◇小規模多機能の介護職☆★

募集要項

職種

小規模多機能の介護職

雇用形態

正社員

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務
施設長や共に働く介護職員と連携しながら、健康管理や身体介助などをお願いします
従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり　※業務の系統と同一の会社が定める範囲
就業場所の変更の範囲：あり　※就業規則における異動の範囲

給与

【正職員】 月給246,000円～313,000円
●基本給：19万～23,2万
●資格手当：0.5万～2,5万
●処遇改善手当：1万～1,5万
●ベースアップ手当：2.1万
●夜勤手当：2万（4000円×5回） ▼その他の手当
時間外手当
通勤手当　上限45,000円/月
賞与あり（令和5年度実績：年2回計2ヶ月分） 試用期間3カ月（条件変更無し）
・固定残業代なし

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

交通アクセス

車通勤可
山陽電鉄本線 西舞子駅から徒歩で13分
JR神戸線(神戸～姫路) 朝霧駅から徒歩で15分
山陽電鉄本線 舞子公園駅から徒歩で26分

勤務曜日・時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）8:30～17:30（休憩60分）
2）7:00～16:00（休憩60分）
3）12:00～21:00（休憩60分）
4）21:00～翌7:00（休憩120分）
時間外　平均5時間/月

資格・経験

初任者研修以上

実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎

休日・休暇

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上
月9日休制のシフト勤務
年間休日・休暇120日
（夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日含む）
育児休業（取得実績あり） 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済（加入）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※屋外に喫煙所あり
マイカー通勤可（駐車場あり） ■キャリアアップ支援あり
日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します
幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り、意識向上させるための活躍の（研修・抜擢人事等）がたくさんあります
今よりもキャリア・スキルをあげたいという方はぜひご応募ください

応募方法

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