兵庫県加東市のショートステイ | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 加東市 | AE0824319473)

兵庫県加東市のショートステイ / その他

• 正社員

• 月給 241,000円～293,000円

• 兵庫県加東市

• 募集要項
• 応募方法

ショートステイの介護職/兵庫県加東市/正社員/月給241000円~293000円

年休120日★◇ショートステイの介護職_☆

募集要項

職種

ショートステイの介護職

雇用形態

正社員

仕事内容

食事や入浴、排泄など、身体的な介助
看護職員と一緒にご入居者の健康管理
理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポート
※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）
※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）

給与

【正職員】 月給241,000円～293,000円
給与内訳
・基本給　190,000円～232,000円
・資格手当　20,000円～25,000円
・処遇改善手当　10,000円～15,000円
・ベースアップ手当：21,000円 賞与　年2回・計2ヶ月分（実績）
昇給　月あたり2,500円～3,500円（実績）
夜勤手当　4,000円/回
保育手当　0円～10,000円（条件あり）
通勤手当　上限45,000円/月
※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし

勤務地

兵庫県加東市

交通アクセス

車通勤可
JR宝塚線 相野駅から車で19分

勤務曜日・時間

■変形労働時間制
勤務時間
【早出】6:30～15:30(実働8時間・休憩60分)
【日勤】9:00～18:00(実働8時間・休憩60分)
【遅出】13:30～22:30(実働8時間・休憩60分)
【夜勤】22:00～翌7:00 (実働8時間・休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制
※平均勤務日数：1か月あたり21日
※週実働 平均40時間

資格・経験

初任者研修以上

実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎

休日・休暇

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上
●年間休日・休暇：115日（夏冬5日、リフレッシュ2日含む）＋有休義務5日
●休日：月9休制（シフト制）
●有給休暇：法定通り
●育休・産休：取得後復帰実績多数
●介護・看護休暇：取得実績あり
●慶弔休暇：本人結婚の場合、最長9日間

待遇

加入保険：健康・厚生・雇用・労災
退職金制度あり
事業所内保育所あり
車・バイクOK（無料駐車場あり）

応募方法

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