兵庫県姫路市の小規模多機能 | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 姫路市 | AE0824321492)

兵庫県姫路市の小規模多機能 / その他

• 正社員

• 月給 213,400円～271,500円

• 兵庫県姫路市

• 募集要項
• 応募方法

小規模多機能の介護職/兵庫県姫路市/正社員/月給213400円~271500円

年休120日◇♪小規模多機能の介護職！☆

募集要項

職種

小規模多機能の介護職

雇用形態

正社員

仕事内容

小規模多機能ホーム施設内外での介護業務
※独自ツール（業務分担表）を活用。時間に追われない仕事を実現　残業は月平均2時間以下
※利用者の動きを移動移乗福祉用具で支援するムーブエイドケアを実践し、介護職員は活用しやすい環境
業務の変更範囲:変更なし
転勤の可能性なし

給与

【正職員】 月給213,400円～271,500円
給与内訳
基本給　169,000円～200,000円
介護職員処遇改善支援手当 27,400円～34,500円
皆勤手当 2,000円/月
夜勤手当 5,000円/回 資格手当 10,000円/月
通勤手当　実費支給　上限月額35,000円　直線距離ではなく実際の経路で計算
昇給あり　月あたり500円～7,000円（実績）
賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 2週間 同条件

勤務地

兵庫県姫路市

交通アクセス

車通勤可
山陽電鉄本線 八家駅から徒歩で11分
山陽電鉄本線 的形駅から徒歩で28分

勤務曜日・時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
8:00～17:00（休憩60分）
8:30～17:30（休憩60分）
13:00～22:00（休憩60分）
22:00～翌8:00（休憩120分）
※8:00～17:00、または8:30～17:30の勤務も可能 シフト制
月平均時間外労働時間　3時間

資格・経験

初任者研修以上

実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎

休日・休暇

育児支援あり年間休日120日以上
シフトによる※交替制勤務のため、必ずしも週内に2回の休日があるとは限らない 年間休日124日
有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日
※有給休暇消化率85％（半日取得も可能） 育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金共済（加入）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
休憩室あり
衛生用品（マスク、消毒液等）支給

応募方法

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