更新日:2026年08月24日
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東京都杉並区の特養 | 正社員・その他の求人情報詳細(東京都杉並区 | AE0824335502)

東京都杉並区の特養 / その他

特養の看護職/東京都杉並区/正社員/月給312000円~459000円

日勤のみ・月給31万円～◆_特養の看護職★◇

仕事内容: 看護職の方の主なお仕事は以下のようになっています。
処置が必要な方の対応
転倒や熱発時の対応、介護職への指示だし
服薬管理
往診対応
受診対応、付き添い
栄養ケアにおける医療的な助言
感染症予防
胃ろうの方の対応
など、介護職では判断が難しい時や医療職にしか出来ない対応について、
専門知識や技術を活用していただけたらと思います。
そのほか介護職の手が足りないときには食事介助等のサポートを行っていただいたり、
入居者の方と一緒にお茶を飲んだり、体操をするなど入居者の方に接する業務もお願いしております。
また、感染症対策や緊急時の対応等については、介護職に対して研修等を行っていただく役割も担っていただきます。
現在看護職員は常勤3～4名、非常勤3～4名の体制となっており
毎日3～4名の看護職員が出勤しています。
そのため、判断に迷う時は看護職同士で相談しあいながら対応をすることができます。
夜間のオンコール対応もお願いしておりますが、電話での指示のみとなり、施設への駆けつけは発生しません。

給与: 【正職員】月給312,000円～459,000円
給与内訳
・基本給　233,500円～380,500円
・特別手当　25,000円
・調整手当　3,500円
・資格手当　50,000円住宅手当　0～10,000円
家族手当
年末年始手当
オンコール手当　2,000円/回 ※オンコールはおおむね月7～8回程度。
通勤手当実費支給　上限月額20,900円昇給あり
賞与あり（実績：年2回、計3.5ヶ月分）
※賞与は査定による
試用期間3ヶ月（同条件）

勤務曜日・時間: シフト制
8:30～17:30（休憩60分）オンコール対応はありますが電話による指示のみとなり、施設への駆けつけは発生しません。
オンコール待機の日は別途手当あり。
オンコールは月に7～8回程度。

休日・休暇: 4週8休以上育児支援あり
週休2日制（※当事業所シフトによる）
有給休暇（10日）
産前産後休暇取得実績あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
慶弔休暇
永年勤続休暇
誕生日休暇

待遇: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄
食事補助（1食35円）
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
65歳以上は非常勤職員としての勤務可能
施設内勉強会等あり
外部研修への参加可能
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

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