更新日:2026年08月31日
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大阪府松原市の有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(大阪府 松原市 | AE0831582640)
大阪府松原市の有料老人ホーム / その他
- 報酬 3,830,000円～
- 大阪府松原市
有料老人ホームの施設長/正社員/大阪府松原市/年収3830000円~
・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します
・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します
・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます
・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう
・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します
募集要項
職種
- 有料老人ホームの施設長
雇用形態
- 正社員
仕事内容
- ◇管理者兼サービス提供責任者としての業務全般◇
【主な業務】
● サービス提供責任者業務
● 付随する業務
その他、状況に合わせて管理者業務などもお任せします。
※業務の変更範囲：法人の定める範囲
【職場環境について】
〈 職員 〉
◇ 年齢層：40～50代を中心に20代～60代まで幅広く在籍
◇ 男女比：女性比率高め
〈 体制 〉
◇ メンター・OJT担当：
精神的なサポートが充実しており一人で抱え込まない体制ができています
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT研修：
最初は先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できる環境です
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：
働きながら資格の取得も目指せます
給与
- ◇ 月額：319,166円
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
【内訳】
◇ 基本給：190,566円
◇ 役職手当：30,000円
◇ 資格手当：10,000円
◇ 固定残業代：22,000円
- 残業の有無に関わらず13時間分として支給。超過分は別途支給
◇ 一律深夜割増手当：14,100円
- 22時～翌5時の深夜割増分の手当（42時間分）。超過分は別途支給
◇ 処遇改善金：52,500円
【別途支給】
◇ 特別手当
- 年末年始手当・オンコール手当など
【賞与】
◇ あり：年1回
勤務地
- 大阪府松原市
交通アクセス
- 布忍
（駅からの距離）170m
勤務曜日・時間
- 【1】07:00～16:00
【2】09:00～18:00
【3】11:00～20:00
【4】17:00～翌09:00
◇ 休憩60分
◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制
- 1ヶ月の総所定労働時間172時間
- 始業時刻、就業時刻、休憩時刻は上記を基準としてシフトにより決定
- 上記以外のシフト形態や、業務の都合その他やむを得ない事情により、始業及び終業の時刻を繰り上げ又は繰り下げることがある
◇ 平均残業時間：5時間/月
資格・経験
- 【応募資格】
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 必須
休日・休暇
- 【休日】
◇ 月9日休み（シフト制/シフト希望は応相談）
◇ 年間休日112日以上
【休暇】
◇ 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
◇ 産前・産後休業制度
◇ 育児休業制度
◇ 介護休業制度
◎ 月2回の希望休取得OK
◎ 連休取得可能
待遇
- ◇ 月額：319,166円
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
【内訳】
◇ 基本給：190,566円
◇ 役職手当：30,000円
◇ 資格手当：10,000円
◇ 固定残業代：22,000円
- 残業の有無に関わらず13時間分として支給。超過分は別途支給
◇ 一律深夜割増手当：14,100円
- 22時～翌5時の深夜割増分の手当（42時間分）。超過分は別途支給
【別途支給】
◇ 特別手当
- 年末年始手当・オンコール手当など
【賞与】
◇ あり：年1回
- 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を勤怠を勘案し支給（5月）
応募方法
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