埼玉県春日部市の小規模多機能型居宅介護施設 | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 春日部市 | AE0831587843)

埼玉県春日部市の小規模多機能型居宅介護施設 / その他

• 正社員

• 月給 273,980円～293,980円

• 埼玉県春日部市

• 募集要項
• 応募方法

小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー/正社員/埼玉県春日部市/月給273980円~

・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します
・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます
・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします
・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です
・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します

募集要項

職種

小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー

雇用形態

正社員

仕事内容

看護小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。
お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、コミュニケーションをとりトイレ介助、入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。
お客様の予定調整、入居時の過ごし方などの計画作成と共に、介護人様、ケアマネジャー、地域との連携をとります。各ユニットリーダーの指導等も行い、サービス状況を一元的に管理するお仕事です。

給与

固定残業代あり

固定残業代 30,000円(15時間/月) ※超過分別途支給

他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり
7月および12月に賞与支給予定
別途送迎手当 5,000円支給（送迎必須ではありません）
別途夜勤手当 7,000円支給（夜勤必須ではありません）

勤務地

埼玉県春日部市

交通アクセス

●南桜井駅より徒歩19分
マイカー・バイク通勤可

勤務曜日・時間

9:00～18:00（休憩60分）
※時短勤務不可（育児・介護休業法に基づく制度を除く）

資格・経験

【応募資格】
介護福祉士 必須

休日・休暇

年間休日113日（1か月9～10公休・2月のみ8公休）
有給休暇法定通り付与
産休・育休取得実績あり

待遇

固定残業代あり

固定残業代 30,000円(15時間/月) ※超過分別途支給

他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり
7月および12月に賞与支給予定
別途送迎手当 5,000円支給（送迎必須ではありません）
別途夜勤手当 7,000円支給（夜勤必須ではありません）

応募方法

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