埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所 | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 さいたま市大宮区 | AE0831608727)

埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所 / その他

• 正社員

• 月給 300,000円～

• 埼玉県さいたま市大宮区

• 募集要項
• 応募方法

居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/埼玉県さいたま市大宮区/月給300000円~

・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます
・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます
・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります
・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です
・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます

募集要項

職種

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

雇用形態

正社員

仕事内容

◇介護支援専門員としての業務全般◇

【主な業務】
・介護全般に関する相談
・サービス提供事業所と連絡調整
・介護保険更新書類の手続き代行
・介護保険施設などの相談、紹介
・ご利用者様負担額の計算
・要支援者等の介護予防計画の作成
・上記に付随する業務

医療と連携を図り、患者様をサポートしていきます！

□■□　ブランクOK！　□■□
定期的な勉強会で知識を習得でき、業務に活かせます◎
ブランクがある方、スキルアップしたいという意欲のある方を応援します♪
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

給与

【内訳】
・基本給：210,000円
・職能手当：25,000円
・固定残業：65,000円
(残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給)

【昇給】
あり

【賞与】
あり：年2回/計2ヶ月分
※個人の成績や評価（人事考課）による

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

交通アクセス

マイカー・バイク通勤可

勤務曜日・時間

8時30分～17時30分(休憩60分)

資格・経験

【応募資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須

休日・休暇

・週休2日制※原則土日
└シフト制（祝日勤務あり）
・年間休日120日
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇（4日）
・リフレッシュ休暇（最大12日、初年度は入社時期により異なる）
・産前産後休暇
・育児休暇取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・慶弔休暇

待遇

【内訳】
・基本給：210,000円
・職能手当：25,000円
・固定残業：65,000円
(残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給)

【昇給】
あり

【賞与】
あり：年2回/計2ヶ月分
※個人の成績や評価（人事考課）による

応募方法

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