埼玉県さいたま市北区の特別養護老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(埼玉県 さいたま市北区 | AE0831608745)

埼玉県さいたま市北区の特別養護老人ホーム / その他

• 正社員

• 月給 265,000円～350,000円

• 埼玉県さいたま市北区

• 募集要項
• 応募方法

特別養護老人ホームのケアマネジャー/正社員/埼玉県さいたま市北区/月給265000円~

・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます
・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます
・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります
・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です
・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます

募集要項

職種

特別養護老人ホームのケアマネジャー

雇用形態

正社員

仕事内容

◇ケアマネジャーとしての業務全般◇

【主な業務内容】
・各医療機関との連携、介護職員と家族との間の連絡調整
・入居、退去の窓口、家族との相談窓口
・ケアプランの作成
・サービス担当者会議の運営など

※介護業務との兼務はありません

【施設概要】
定員：入所120名/ショートステイ18名
居室：全室個室

給与

※ケアマネジャーの経験年数による

【別途支給】
・住宅手当（対象者）：10,000円
・扶養手当（対象者）：〈配偶者〉10,000円、〈子ども〉5,000円/人
・時間外手当

【昇給】
あり

【賞与】
あり：年2回

勤務地

埼玉県さいたま市北区

交通アクセス

マイカー・バイク通勤可

勤務曜日・時間

08時30分～17時30分（休憩60分）

資格・経験

【応募資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須

休日・休暇

・週1日以上お休み（シフト制）
└月9日休み（2月は8日休み）
・年間休日：119日
・年次有給休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休業制度
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（年7日）

待遇

※ケアマネジャーの経験年数による

【別途支給】
・住宅手当（対象者）：10,000円
・扶養手当（対象者）：〈配偶者〉10,000円、〈子ども〉5,000円/人
・時間外手当

【昇給】
あり

【賞与】
あり：年2回

応募方法

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