兵庫県神戸市垂水区の介護老人保健施設 | 正社員・その他の求人情報詳細(兵庫県 神戸市垂水区 | AE0831608939)

兵庫県神戸市垂水区の介護老人保健施設 / その他

• 正社員

• 月給 223,600円～241,300円

• 兵庫県神戸市垂水区

• 募集要項
• 応募方法

介護老人保健施設のケアマネジャー/正社員/兵庫県神戸市垂水区/月給223600円~

・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます
・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります
・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です
・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます
・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます

募集要項

職種

介護老人保健施設のケアマネジャー

雇用形態

正社員

仕事内容

◇介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般◇
【主な業務内容】
・ケアプラン作成
・相談援助
・サービス調整
・担当者会議の開催など

※転勤の可能性あり：法人内エリア

給与

※賃金は能力、経験により決定します

【内訳】
・基本給：193,600円～211,300円
・職種手当：25,000円
・処遇改善手当：5,000円

【昇給】
・あり：420円～5,280円/月（2024年度実績）※業績により考慮します

【賞与】
・あり：年2回　710,000円～790,000円（2024年度実績）※業績により考慮します

勤務地

兵庫県神戸市垂水区

交通アクセス

マイカー・バイク通勤可

勤務曜日・時間

@8時30廟～17時30廟（休憩60廟）
?9時00廟～18時00廟（休憩60廟）

＼契狙吹__iシフト吹__j
＼廟祇時垣外労点時垣：8時垣/月

資格・経験

【応募資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須

休日・休暇

・シフト制による週1日以上の休み（平均10日休/月）
・年間休日120日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後）

待遇

※賃金は能力、経験により決定します

【内訳】
・基本給：193,600円～211,300円
・職種手当：25,000円
・処遇改善手当：5,000円

【昇給】
・あり：420円～5,280円/月（2024年度実績）※業績により考慮します

【賞与】
・あり：年2回　710,000円～790,000円（2024年度実績）※業績により考慮します

応募方法

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