東京都杉並区の有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(東京都 杉並区 | AE0831609162)

東京都杉並区の有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 月給 297,800円～

• 東京都杉並区

• 募集要項
• 応募方法

有料老人ホームのケアマネジャー/正社員/東京都杉並区/月給297800円~

・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます
・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます
・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります
・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です
・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます

募集要項

職種

有料老人ホームのケアマネジャー

雇用形態

正社員

仕事内容

◇計画作成担当者としての業務全般◇

介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。
ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。
社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。

給与

■基本給 175,000円
・ケア手当 10,000円
・入居施設特別調整手当 50,000円
（固定残業代29時間分として　※超過分は別途支給）
・地域手当 30,000円
・業態手当 2,800円
・資格手当 20,000円(介護支援専門員)
・居住支援特別手当(東京都限定) 10,000円/月

【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

勤務地

東京都杉並区

交通アクセス

上井草
（駅からの距離）640m

勤務曜日・時間

原則 9:00～18:00（休憩60分）

＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

資格・経験

【応募資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須

休日・休暇

■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏季、冬季休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

待遇

■基本給 175,000円
・ケア手当 10,000円
・入居施設特別調整手当 50,000円
（固定残業代29時間分として　※超過分は別途支給）
・地域手当 30,000円
・業態手当 2,800円
・資格手当 20,000円(介護支援専門員)
・居住支援特別手当(東京都限定) 10,000円/月

【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

応募方法

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