神奈川県川崎市川崎区の有料老人ホーム | 正社員・その他の求人情報詳細(神奈川県 川崎市川崎区 | AE0831609588)

神奈川県川崎市川崎区の有料老人ホーム / その他

• 正社員

• 報酬 4,200,000円～5,400,000円

• 神奈川県川崎市川崎区

• 募集要項
• 応募方法

有料老人ホームの施設長/正社員/神奈川県川崎市川崎区/年収4200000円~

・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります
・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます
・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます
・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します
・資格取得支援制度あり！ 働きながら介護の資格が取れます

募集要項

職種

有料老人ホームの施設長

雇用形態

正社員

仕事内容

▼マネージャー・介護事業責任者として▼
担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。
担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。

まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。
例えば…
◎人員は足りているか。
◎採用は上手くいっているか。
◎人件費は適正か。
◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。
◎施設長とスタッフの関係性は良好か。
◎法令が順守されているか。
◎運営のルールが守られているか。
など様々な観点から課題を見つけていきます。

特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。
★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。

給与

※年俸制（前職考慮いたします）

◆昇給　年1回　※本人の業務成績による

勤務地

神奈川県川崎市川崎区

交通アクセス

マイカー・バイク通勤可

勤務曜日・時間

9時00分～18時00分

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩60分

資格・経験

【応募資格】
無資格可

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上お持ちの方、歓迎！

休日・休暇

◆公休　月9日間（2月は8日間）
※土日休みを中心としたシフト制です
◆特別休暇制度　※年6日
◆有給休暇　※有給取得率90%以上
◆特別(慶弔)休暇

待遇

※年俸制（前職考慮いたします）

◆昇給　年1回　※本人の業務成績による

応募方法

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