東京都北区の訪問看護 | 正社員・その他の求人情報詳細(東京都 北区 | AD0812562598)

東京都北区の訪問看護 / その他

• 正社員

• 月給 280,700円～

• 東京都北区

• 募集要項
• 応募方法

訪問看護の看護師/日母体安定/教育研修充実/寄り添った看護!ライフスタイルに合わせて長く勤務できます

≪心のこもった看護を提供したい方におすすめです≫
・必要なときに、必要な看護を、必要なだけ提供できる組織でありたい、という理念のもと、医療・看護・介護の3分野が連携を取りながらサービスを提供し、在宅で最後を迎えられるための支援ができる体制を目指しています。
・在宅の分野では、看取りをされた後のご家族のもとを看護師が訪問し、その時の心境や、そこに至るまでの気持ちを聞くことで、家族のアフターケアを行っています。
・寄り添った看護がしたいという方、同じような想いの方が集まったステーションです。

≪大手だからこその充実した教育・研修体制を受けることができます≫
・一人ひとりの看護職員に合った院外研修または研修セミナーを用意してくださり、自分のペースで成長できる環境があります。
また、プリセプターシップ制なので、未経験でも安心してチャレンジしていただけます！
・看護部では、専門領域の知識・スキルの習得だけでなく、医療、介護 様々な施設・事業所で多彩な看護が展開されているため、法人内異動により転職せずに、あらゆる看護環境を選択・経験することができるのが魅力です！

≪安定した母体で安心して働くことができます！≫
・足立区、北区、葛飾区を中心に、訪問看護、デイサービス、デイケア、クリニック、病院などの施設を展開している法人です。約30年間地域の中核を担う存在として拡大してきました。

≪長く勤めていただける環境です≫
・日祝休み+土曜日は月に1度の出勤なのでプライベート重視したい方にも非常におすすめです__
・施設展開の拡大に伴い、2014年には法人全体の看護部が立ち上げられ、各施設の看護部間の連携が取りやすい環境が整えられています。その法人看護部の方が、各現場のスタッフの欠勤時にフォローに入る体制となっているため、ご家庭の事情などでの急な休みも取ることができ、働きやすい環境となっています！
・法人全体の看護部長は、積極的に現場に足を運ぶことを心がけており、現場の状況やスタッフのことを知る機会を作っています！
だからこそ、長く勤めていける環境があります。
・法人内での配属先については、看護師のライフスタイルを踏まえ、希望に合った職場を相談の上で決定しています。例えば、時短が必要な方であれば、時短勤務ができる職場に異動するための相談ができます。

募集要項

職種

訪問看護の看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

＜仕事内容＞
訪問看護ステーションでの業務です。

＜勤務先概要＞
◆1日に4～5件
◆訪問方法：電動自転車
◆利用者の受け持ち：チーム制
◆具体的な業務内容：在宅酸素、吸引、バルーン、カテーテル交換、管理等

≪1日の流れ≫
09：00 ミーティング
09：45 訪問先へ出発 ※移動は5～10分程度
10：00 訪問(1件あたり1時間の訪問になります。)
12：00 ステーションに戻り、訪問の記録・各種連絡調整
12：30 休憩
13：30 訪問準備・訪問先へ出発
14：00 訪問(1件あたり1時間の訪問になります。)
17：00 ステーションに戻り、訪問の記録・各種連絡調整
17：30 退社

給与

月給280700円～

勤務地

東京都北区

交通アクセス

JR山手線・京浜東北線「田端」駅より徒歩7分

勤務曜日・時間

09：00～17：30（休憩60分）

資格・経験

・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方
・3ヵ月内にご転職可能な方
・担当業務未経験可、ブランク可
・看護師としての現場経験3年以上の方

休日・休暇

年間休日 118日
土(月1回勤務有り)、日、祝日、リフレッシュ休暇3日
日祝休み可

待遇

・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金制度あり

備考

月給：280,700円～
※臨床経験10年モデル

＜内訳＞
基本給189,100円+職務手当76,000円+皆勤手当10,600円+訪問手当5,000円
賞与1,060,400円
⇒年収4,428,800円

＜諸手当＞
通勤手当（上限50,000円/月）
残業手当
家族手当（配偶者10,000円/お子様3,000円）

賞与：年2回／実績4ヶ月
昇給：年1回

応募方法

応募方法

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